用人单位提供人力资源信息、职业介绍、保管和转移员工档案等服务，接受用人单位委托招聘员工，并可以由劳动主管部门授权行使其他就业服务职能。第七条用人 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；(二)员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、 ...
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）经营资格证书”；远洋渔业项目要求提供远洋渔业捕捞资格证书及农业部项目批件。 5 项目合同或协议的商务部分（包括签约方、合同金额、委托目的、合同有效期、签约时间、签字页） √ √ √ √ √ √ √ √ √ 独资设立的境外企业、港澳劳务合作项目不需提供。 6 境外企业注册文件复印件 √ √ √ √ ...
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实施细则（试行）》、市出租屋及租住人员管理办公室《东莞市出租屋管理员招聘录用及管理办法（试行）》、市地税局《东莞市出租房屋税收征收管理实施办法（ 管理服务中心（以下简称“管理服务中心”）进行代征，由市地税局发给《广东省地税机关委托代征证书》，并按规定支付代征税款手续费，各地方税务分局指导做好辖区内的 ...
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。 第二章 劳动关系建立与调整 第六条 企业按照生产经营的需要，依法自主决定招聘职工，任何单位和个人不得非法干预。 企业的中方专业技术人员、管理人员的聘用 国家和省有关规定执行。 企业应将招工简章和招聘职工情况报劳动保障行政部门备案。 第七条 企业招聘职工，可以委托经依法批准的职业介绍等中介机构进行， ...
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各部门在保证完成国家出口计划的前提下，可组织一些商品通过有经营权的外贸公司，委托外方合营者对外销售。该项出口的外汇留成，除留给供货单位的以外，留给地方的 投资企业总经理在签订劳动合同时确定。所需职工，除合同规定优先从中方原有企业人员中招聘外，一般应在企业所在地招聘。技术人员和管理人员，可以从外地招聘， ...
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)介绍投资伙伴；(三)审查项目并办理批准手续；(四)受理外商投资企业的投诉；(五)接受委托办理外商投资企业特殊需要的事务。第十四条在成都市审批权限范围内，对外商投资 国家规定限制流动的人员以及确因生产、科研工作需要不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。 ...
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协助下付诸实施。第六条外商投资企业有招聘职工的自主权。可以委托劳动部门招聘职工，也可以自行公开招聘职工，但不准招聘在校学生和十六周岁以下的未成年人。外商 需要的工程技术人员、经营管理人员和技术工人，当地无法解决的，可以跨地区招聘。有关地区的劳动部门应予协助。第九条外商投资企业职工实行劳动合同制。企业和 ...
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）或借调不同所有制单位的员工，与内资企业同等对待。 （五十）外商投资企业依法面向社会招聘员工，可委托服务机构进行；聘用对象由企业自主确定，人事、劳动部门优先予以办理有关手续。除接受委托的服务机构按规定收取有关中介服务费外，人事、劳动部门不再收取任何管理费。 （五十一）外商投资 ...
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投资者，其投资额及注册资本额超过企业投资及注册资本的50％以上者，经企业董事会委托，可以全责经营企业。如外国投资者对经营同类企业富有经验，而其投资额低于 2．中外合资和合作企业职工的工资水平按国家有关规定办理，奖励、津贴制度由董事会确定。 3．职工的招聘和解雇，由企业自主决定。企业的职工实行合同招聘 ...
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优惠计收。 十、劳动人事(二十八)外商投资企业可以自主招聘企业中方人员，也可以委托职业介绍机构组织招聘，聘用对象一律由外商投资企业自主确定、劳动部门优先予以 关系的免城市增容费。(三十一)外商投资企业需在应届大中专毕业生和研究生中招聘员工的，允许其直接与大中专院校联系，有关部门做好协调、服务工作。 十 ...
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