企业（以下简称外商投资企业）。第三条省、市劳动部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责组织实施本办法。第四条外商投资企业根据生产经营需要， 职工因工负伤或患职业病，经治疗、疗养终结，并经当地劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，劳动合同期满后，转由当地社会保险机构管理，并由企业向当地 ...
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以上的，试用期不超过六个月。第十二条企业对因工负伤或者患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力的职工，应当安排适当工作。劳动合同 的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能 ...
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离退休费的，按外省市应得离退休费标准计算。（三）享受失业保险金人员，最低按市劳动和社会保障部门规定的当时、当地失业保险金标准计算应得待遇。（四）享受遗属 )低保民主评议小组集体审核，根据实际情况，按下述标准，直接确定应得待遇：完全丧失劳动能力病残人员（包括工伤1—4级，肢体、智力、精神、语言、听力残疾 ...
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用工单位工伤保险费使用、工伤发生率和安全卫生状况等情况每年实行浮动，浮动档次由州劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案，报州人民政府批准后 门对孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；（七）法律、法规、规章规定的其它必需材料。r> ...
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工伤（亡）认定决定书。第二十四条对按时足额缴纳工伤保险费的单位，经办机构依据劳动保障行政部门的审核意见直接对医疗机构支付医疗费用。对欠缴工伤保险费的单位，欠费期间 》（部令第18号）规定的供养条件的，不能供养。完全丧失劳动能力的供养亲属需通过劳动能力鉴定后确定。第三十四条用人单位破产清算时，应优先安排 ...
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、外孙子女与子女亡故的祖父母、外祖父母；（五）父母与丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力、但收入不足以维持生活的子女，尚在校就读的确无独立生活能力 工作应当遵循保障城市居民基本生活的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。县级以上人民政府的民政部门具体负责城市居民最低生活保障的管理工作； ...
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家庭60周岁以上的老年人、持有《中华人民共和国残疾人证》并且属完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的重度残疾人参加居民医疗保险，即个人缴纳50元，政府补助 ，由承担责任人归还基本医疗保险统筹基金垫付的医疗费用。司法部门认定责任人无经济能力支付受害人医疗费用的，可由基本医疗保险统筹基金按规定报销。第七章 ...
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父母双亡或父母无力扶养的未成年的弟、妹；5、父母与丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生活的子女，尚在校就读的确无独立生活能力 。审计、监察部门依法监督城镇居民最低生活保障资金的管理使用情况。（五）各级劳动保障部门应当定期将本地国有企业下岗职工基本生活费、失业保险金、离退休人员的养老金的 ...
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1500元；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过 按国家标准所需开支的丧葬费及供养直系亲属的抚恤费、救济金。3.因工致残完全丧失劳动能力而退休的人员，按国家规定的护理费标准计算到本市社会平均寿命年龄 ...
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按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行 劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期及哺乳期内 ...
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