申请补贴程序和凭证(一)职业培训补贴一般采取先缴后补的补贴方式，先由个人缴纳，参加培训后由职业培训机构代为申请并发放给申请者本人。创业培训、职业技能 延长，直至法定退休年龄。2、对未参加社会保险和未按规定履行社会保险费缴纳义务以及申请补贴手续、相关凭证材料不齐全的用人单位，不得给予就业再就业岗位补贴。 ...
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以支定收、略有节余”的原则筹集资金。生育保险基金的构成：（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金的银行存款利息；（三）滞纳金、罚款 保险经办机构同意，申请时限可以适当延长，延长时限不得超过三个月。用人单位未在规定时限内申办生育保险待遇的，社会保险经办机构不予支付生育保险金，有关费用由用人单位 ...
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用人单位应当每半年向个人公布一次基本养老保险费的缴纳情况。用人单位未按照规定为个人办理基本养老保险，个人有权在劳动关系存续期间或者劳动关系解除、终止后 四十九条 设立市社会保险基金监督机构，对基本养老保险基金的收支、管理和使用情况实行监督。市社会保险基金监督机构由政府代表、用人单位代表、参保职工和退休 ...
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制度。第三十四条设立社会保险基金监督机构，对失业保险基金的收支、管理和使用情况实行监督。社会保险基金监督机构由政府代表、用人单位代表、参保职工代表、工会代表 ，审计结果向市人民政府报告。第三十六条用人单位应当每半年向个人公布一次失业保险费的缴纳情况。用人单位未按照规定为个人办理失业保险，个人有权在劳动 ...
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（国务院令第259号）和《湖北省社会保险费征缴管理办法》（省政府令第230号）、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》（省政府令第231号）、《湖北省社会保险 附则第三十五条对按时足额缴纳工伤保险费、安全生产工作做得好且当年未发生工伤事故或者职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，由市、县 ...
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实名制”的管理办法，即：参保职工缴纳工伤保险费后，经办机构对每名参保职工发一本“工伤保险流动缴费手册”，交参保职工保管。用人单位及时向社保经办机构申报人员增减 《条例》和《管理办法》的规定承担工伤保险待遇以外的相应责任。第十三条用人单位未在规定时限内递交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》规定的工伤 ...
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不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事 批准，可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。第二十四条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业职工开办私营企业、个体经济组织或到私营企业 ...
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应及时足额缴纳基本医疗保险费和大病救助金。用人单位未按规定缴纳的，由税务部门责令限期缴纳，逾期仍不缴或少缴的，从不缴或少缴之日起，按日加收 ，具体征缴办法由各统筹地区地方税务部门另行制定。第十一条社会保险基金监督委员会应当依照法律、法规和有关规定对医疗保险基金的收支管理进行监督。第十二条医疗保险基金按 ...
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日期，并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的，由劳动保障部门责令其补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理。用人 ，应提交职工大会或职工代表大会讨论通过。 十二、用人单位必须严格执行国家的社会保险政策、法规，为外来务工人员缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费。 ...
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部门提供有关账目的核对情况。第十四条劳动保障部门应对本辖区内的用人单位的社会保险事项进行稽核审计检查。稽核审计出少报、瞒报缴费基数和缴费人数的 第十五条劳动保障部门应建立反欺诈工作制度，对公民、法人或者其他组织参加社会保险、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇过程中实施弄虚作假、隐瞒真实情况等行为进行防范 ...
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