议事日程，切实加强组织领导，真抓实干，开拓创新。各部门要按照《山东省服务业发展部门绩效考核办法》的要求，进一步明确目标任务，制定政策措施，细化分工责任， 组织实施。3.管好用好服务业引导资金。会同省财政厅研究确定省级服务业发展年度支持重点领域和方向，负责组织筛选确定全省服务业发展重点项目，并对项目实施 ...
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省里赋予的试点权，实现改革发展的新突破。制定实施县域经济综合评价和考核办法，对30个经济强县实行动态管理。进一步探索完善省直部门、经济强市 等方面的市场体制改革，大力发展要素市场(一)大力发展资本市场。认真落实《山东省人民政府关于推进资本市场改革开放和稳定发展的意见》(鲁政发(2005)12号)，围绕 ...
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的奖励表彰制度,根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员奖励暂行规定》和《山东省行政奖励表彰规定》,结合我市实际,制定本办法。第二条行政奖励表彰工作,坚持 贡献的先进集体、先进个人;以政府工作部门名义单独进行的奖励表彰,一般是对年度考核结果优秀的集体、个人进行的奖励表彰。第二章奖励种类和批准权限第 ...
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；将建设节约型社会的相应指标、要求作为市级文明单位的创建条件之一，并实施年度考核。市计委：负责在研究制定经济和社会发展规划时，坚持可持续发展战略 政策吸引、培养建设节约型社会的人才；配合市委组织部把资源节约工作主要指标纳入公务员的考核内容，对工作成绩突出的予以表彰奖励；落实好资源节约综合利用执法队伍的 ...
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和依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无 回家庭所在地。 七、积极支持转业军官从事民营经济。按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)，做好转业军官自主择业工作，为从事民营经济的转业军官提供 ...
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家庭服务业市场。建立家庭服务业市场准入制度。家庭服务业企业要根据《公司法》、《山东省劳动力市场管理条例》等法律法规，按照现代企业制度建章立制，规范运作。要积极 的原则，统一培训补贴基本标准，统一培训机构资质规范，统一培训考核标准、考核程序和考核办法。以规模经营企业和技工（职业）院校为主，充分发挥各类 ...
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