技术革新和发明创造活动，提高企业经济效益。第三十三条外商投资企业、私营企业工会应当支持企业依法进行生产经营管理，协助企业搞好职工的职业道德教育、业务技术培训 、补贴由所在企业支付。第四十三条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席任职期间的工资标准和福利待遇由投资各方协商，比照企业中方副总经理（ ...
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、休假制度和女职工、未成年工特殊权益保护等法律、法规的情况进行监督，工会主席列席企业研究上述事宜的会议；（四）代表职工与企业签订集体合同，指导 条本条例自公布之日起施行。陕西省人民代表大会常务委员会关于批准《西安市私营企业工会条例》的决定陕西省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：批准《西安市 ...
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工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，同时选举产生工会经费审查委员会。工会主席、副主席可由工会委员会选举产生，也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生 有关规定的，有权提出异议并同企业协商解决。协商不能解决的，工会支持职工依照法定程序申请仲裁或提起诉讼。(十)外商投资企业侵犯职工劳动权益的 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过)第一章 总 则第一条 为保障外商投资企业工会依法独立自主地行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国 民法通则》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，其法定代表人是工会主席。关联法规：全国人大法律（1）条第十条 外商投资企业职工在二百 ...
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及其他经济福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第十条外商投资企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得 保护和劳动保险等问题，反映职工的意见和要求。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会一般每年同本企业经营者举行两次联席会议，必要时也可以提议召开临时联席会议，讨论 ...
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个人劳动合同，并监督合同的执行。（二）中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席列席企业董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的会议 超过两个工作日，其间工资、资金等由企业照发。第二十一条外商投资企业工会组织职工开展活动，一般应当在业余时间进行；如有特殊情况需要占用生产、工作 ...
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劳动保护和保险等问题的会议，反映职工的意见和要求。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会根据需要可以同本企业经营者举行联席会议，讨论企业经营管理和职工权益的问题，密切合作共事关系。第十五条外商独资经营企业的工会主席与外商或其代理人，可以举行劳资协商会议，协商有关职工雇用、解雇、报酬、福利 ...
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和本企业的各项规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会应当协助企业组织职工的文化学习和业务技术培训，提高职工的文化水平和业务技术 ：全国人大法律（1）条第二十九条中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席待遇，可比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外商独资企业专职工会 ...
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上级工会召集会员（代表）大会决定。第十四条外商投资企业不得随意解雇（辞退）担任工会主席、副主席的职工，确需确雇（辞退）的，须经企业工会委员会 协商谈判，以维护职工的政治权利和物质利益，保证投资者的合法权益。第二十条外商投资企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导、帮助职工个人同企业签订劳动合同，并 ...
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、帮助职工同企业签订个人劳动合同并监督合同的实施。３、不是董事会成员的工会主席可以列席企业董事会，就企业发展规划、生产经营活动、职工奖惩、工资、福利、 劳动中的安全与健康，参与企业职工伤亡事故的调查处理。第十三条外商投资企业工会应当履行下列义务：１、教育职工遵守国家法律、法规和有关政策，履行劳动合同， ...
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