工会主席应当作为职工代表参加监事会。第十九条外商投资企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度，就涉及职工合法权益的问题进行协商谈判，以维护职工的政治权利 行政主管部门申请调解或仲裁，直至向当地人民法院起诉。第二十二条外商投资企业工会协助政府有关部门做好本企业职工劳动保护工作；对企业劳动保护设施、劳动保护 ...
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正当理由不能延长劳动时间的，企业不得强制。对违反我国现行工时、休假制度的，工会有权要求企业予以纠正。第二十八条外商投资企业、私营企业违章指挥 、技术革新和发明创造活动，提高企业经济效益。第三十三条外商投资企业、私营企业工会应当支持企业依法进行生产经营管理，协助企业搞好职工的职业道德教育、业务技术培训和 ...
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。(三)参加企业劳资纠纷的调解决和谈判。(四)中外合资经营企业、中外合作经营企业工会负责人列席企业董事会或者联合管理机构有关企业发展规划、生产经营等重大事项的会议， ）条第四章 保障条件第十四条外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度。第十五条外商投资企业工会的改组，必须经会员大会或会员代表大会通过。第 ...
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和保险等问题的会议，反映职工的意见和要求。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会根据需要可以同本企业经营者举行联席会议，讨论企业经营管理和职工权益的问题，密切 条外商投资企业应执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应按规定付给报酬。如有损职工身体健康，工会可向企业提出意见，并商定解决办法 ...
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签订个人劳动合同，并监督合同的执行。（二）中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席列席企业董事会或者联合管理机构讨论企业发展规划、生产经营活动等重大事项的会议，反映职工的意见和要求；外商投资企业工会主席列席企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题的会议，企业应当听取工会 ...
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中毒、职业伤害事故的调查处理。第十八条外商投资企业工会应当监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业确实需要增加工作时间的，应征得职工同意，并以 和本企业的各项规章制度。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会应当协助企业组织职工的文化学习和业务技术培训，提高职工的文化水平和业务技术 ...
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保护和劳动保险等问题，反映职工的意见和要求。中外合资经营企业、中外合作经营企业工会一般每年同本企业经营者举行两次联席会议，必要时也可以提议召开临时联席会议， 予以纠正。第十九条外商投资企业应当执行我国的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，应当征得工会同意，并按规定付给报酬。第二十条外商投资企业应当 ...
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公布之日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会１９９５年１２月２６日湖南省外商投资企业工会条例（一九九五年十二月二十六日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十九次会议 、生产经营活动等重大事项和研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护与保险问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。 ...
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企业福利基金的使用，督促并协助企业办好集体事业。第十条工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的，企业 争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。第十二条工会的基本职责：(一)依法维护职工的民主权利和物质利益。(二)教育职工树立爱国主义思想 ...
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届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过)第一章 总 则第一条 为保障外商投资企业工会依法独立自主地行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法 ）条第十二条 外商投资企业开业六个月内，应与企业工会建立协商谈判制度。企业工会代表职工与企业就工作时间、劳动报酬、休息休假、劳动安全 ...
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