流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业 工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 ...
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流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收 工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 ...
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城市。在经营机制上，社会化、产业化、商品化程度低，福利化现象和机关、企事业单位封闭式自我服务的问题严重，财政负担沉重。在管理上，对第三产业缺乏统一的 选择。——在第三产业从事专业技术工作的人员，按国家统一规定评定或通过国家统一考试取得专业技术职称，在被聘任职后，享受相应的工资待遇。——第三产业国有企业 ...
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制度。－－合理规划社会事业布局，解决重复建设等问题。调整社会事业结构，实行定岗定编、人员分流。对富余人员要组织兴办企业，实行自收自支，减轻财政负担。－－ 有效的专业技术职务，所增经费自行解决。－－提高知识分子的工资待遇，使其工资水平逐步提高。－－各级财政要视财力可能，适当增加用于高校教职工和中小学教师 ...
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限制流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。”四、增加一条列为第 工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 ...
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的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。 财政每年安排1000万元，滚动使用，重点用于解决优势骨干企业贷款担保、技改贴息等问题，由自治区经贸委、科委、财政等部门制定实施办法。 29、各市县政府要进一步 ...
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机构应根据国家有关规定，与有关医疗机构签订工伤医疗和康复治疗服务协议，工伤协议医疗机构应在协议范围内为工伤人员提供工伤的治疗和康复服务。第二十一条参加工伤保险 其差额部分。此项补助不因退休待遇的调整而取消。第三十二条职工因工死亡，按统筹地区上年度职工平均工资的55个月的标准发给一次性工亡补助金。第三 ...
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建立健全财政支农资金稳定增长机制，扩大和完善对农民实施直接补贴的范围和方式。完善国有企业工资收入分配规则和监管机制，加强对高收入国有独资及国有控股企业 医疗保险试行办法》，做好城市低保人员医疗保险工作，继续完善工伤、女工生育等保险。把大力发展商业保险作为社会保障体系建设的重要组成部分，积极开展面向城乡 ...
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）维护从业人员劳动报酬和休息休假权益。有关部门要定期公布家庭服务员工资指导价位，促进工资水平的合理确定。家庭服务机构支付给员工制家庭服务员的工资不得低于当地 保险条例》等有关规定，为其从业人员办理参加工伤保险手续。有关部门要在家庭服务员参保、工伤认定、劳动能力鉴定和待遇发放等方面简化工作程序，提供及时 ...
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政策，加快研究实施农民工养老保险办法的具体措施。稳步推进机关事业单位养老保险试点。努力提高企业退休人员养老保险和工伤人员工伤保险待遇。在全省范围内推进城镇 推进相对集中行政处罚权和综合执法试点，落实行政执法、行政复议责任制。完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示和听证制度，深化政务公开。落实 ...
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