劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为15个月本人工资；八级伤残为10个月；九级伤残为 工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残 ...
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，市劳动能力鉴定委员会可依据工伤认定部门的不予受理告知书和用人单位或职工本人或其直系亲属的鉴定申请，进行劳动能力鉴定。其伤残待遇按有关规定执行。第十 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月，六级 ...
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就业的；(五)有赌博、吸毒、嫖娼行为未改正的；(六)劳教和服刑期间人员。第四章保障的申请、审批和发放第十三条申请最低生活保障的居民应以家庭为单位， 造成的丧失全部或部分劳动能力的人员，需提供劳动鉴定部门发给的《企业职工因公伤残待遇证书》、《劳动鉴定表》或市级医院医务鉴定部门做出的因病丧失劳动能力状况 ...
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在企业兼任职务。粮食行政管理部门在核定编制的基础上，人员（包括离退休人员）工资、经费列入本级财政预算。（二）切实减轻国有粮食企业负担。要对各级政府部门和 补缴协议，补缴期限一般不超过3年。改制企业的离退休职工、工伤和患职业病职工的社会保险费、伤残抚恤金、供养直系亲属的抚恤金等，按有关规定，经同级劳动和 ...
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向劳动保障行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。 第四章 社会保险 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳 条 企业应当按规定为职工办理社会保险手续。职工退休、患病、负伤、因工伤残或患职工病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险 ...
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支付的医疗费，也可用于参加职工医疗互助、商业医疗保险等。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，可以直接从成本中列支。第二十七条国家公务员参加基本医疗 、停止享受医疗保险待遇期间发生的医疗费；（七）其他按规定不予支付的医疗费。参保人员的工伤、生育医疗费按照有关规定处理。第五章医疗服务和费用结算第三十 ...
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