、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的。第四章劳动能力鉴定第十六条市劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门设立 办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《条例》、《办法》和本 ...
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工负伤或者患职业病，在停止工作接受治疗的医疗期内，停止领取工资，改为享受工伤津贴。劳动者因工负伤或者患职业病，致完全、大部分或者部分丧失劳动能力，不 企业造成经济损失的，企业可以按照本企业劳动规章和劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿金额可以逐月从劳动者本人的工资中扣除，扣除后的剩余工资部分不得低于 ...
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。 第四章 社会保险 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳社会保险费。 第二十九条 企业应当按规定为职工 患病、负伤、因工伤残或患职工病、失业等，依法享受社会保险待遇。职工死亡之后，其遗属的社会保险待遇按有关规定执行。 第三十条 鼓励企业根据本单位实际 ...
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建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案，发生工伤事故须在24小时内上报；发生死亡事故须在12小时内上报。第三十六条以锅炉、压力容器及其他 违反第十六条规定的，由劳动主管部门责令改正；对员人造成损害的，应当承担赔偿责任。第五十六条用人单位在按第四、第五条规定招聘员工活动中有欺诈 ...
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不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时，不能挪用 的公积金部分纳入社会统筹金，其本人公积金帐户只计入个人缴纳的部分。第四十条员工死亡，公积金个人帐户中的存款额未使用完毕的，可由法定继承人继承，原则上转入 ...
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山东省经济技术开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险和福利第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为加强经济技术开发区的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华人民 ...
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劳动合同，必须办理解除劳动合同手续，未办手续而自行解除劳动合同关系的责任方应赔偿对方因此而发生的经济损失。第十八条用人单位有权依照国家法律、法规 应立即向当地劳动、卫生行政部门、工会组织报告。用人单位在生产过程中发生重伤、死亡事故时，应当迅速组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场并立即报告劳动行政部门 ...
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