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以下简称经办机构)具体承办。第四条《条例》和《办法》中工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理和法律责任等做出明确规定的,按《条例 距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按上两项规定的标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的, ...
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工负伤或者患职业病,在停止工作接受治疗的医疗期内,停止领取工资,改为享受工伤津贴。劳动者因工负伤或者患职业病,致完全、大部分或者部分丧失劳动能力,不 和职务工资标准支付其工资。第三十四条劳动者符合退休或者领取定期生活费条件的,其工资支付劳动者办理退休或者领取定期生活费手续之月止。对达到法定退休年龄, ...
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,可倒级差计算),工龄工资计算法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员,由原单位发给一次性辞职补偿金,辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资 35%且作价金额超过100万元的,经投资各方约定,报省级科技行政主管部门认定。登记注册资本在50万元(含)以下的高新技术企业,其注册资本中的高新技术作价 ...
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