仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依照法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条工伤认定申请有下列情形之一者，劳动保障行政部门不予 办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《条例》、《办法》和本《 ...
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，组织检查鉴定后三周内作出结论通知企业。4、个体私营企业办理养老、失业、工伤或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停 。8、在对外服务过程中，如违反职工道德规定与用户发生争吵，赔偿用户20元。五、投诉程序1、公司设社会服务承诺制度监察小组，负责本制度的执行，受理用户 ...
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实施纲要〉的实施意见》，全面推进依法行政。按照健全决策规则，规范决策程序，强化决策责任的要求，建立和完善重大事项集体决策制度、专家咨询和评估 制度(二十七)完善城镇职工社会保险制度。继续完善城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育等保险制度。进一步扩大各项社会保险覆盖面，努力提高城镇集体企业职工、非公有制 ...
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的《银川市促进非公有制经济发展条例(草案)》。根据《银川市人民代表大会及其常务委员会立法程序的规定》，常委会主任会议决定将该地方性法规草案全文公布，广泛征求社会各界 个体工商户应当依据国家、自治区和本市的有关规定，为其从业人员办理养老、工伤、医疗、生育等社会保险和配备劳动保护用品、用具及设施。第十八条 ...
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行为，要追究其行政责任；给个体业户、私营企业造成损失的，要追究其赔偿责任，情节严重的依法追究刑事责任。第十七条 建立交费登记卡制度。向个体 命名依照长府发(1987)99号《长春市劳动模范管理暂行办法》第二条执行。市级劳动模范命名程序，由市工商联、市私营企业协会、个体劳动者协会推选，市民营经济发展指导 ...
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行政管理部门或者本级人民政府依法责令改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；造成非公有制经济组织损失的，依法承担赔偿责任：(一)强制非公有制经济组织购买指定商品或者接受指定服务；(二)强制要求非公有制经济组织安置人员；(三)侵犯非公有制经济组织经营自主权；(四)收费时不 ...
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和个人不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时，不能挪用， 单位，可责令其限期缴纳；未经管理中心批准，逾期不缴公积金的，管理中心可按规定程序通过银行扣缴，并可按日加收2‰的滞纳金。第四十四条园区社会事业局受 ...
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和市场、街道拆迁信息以及行政机关职责、审批事项、条件、标准和时限、办事程序等政务信息应当通过公报、政报、新闻媒体、政府网站等形式向社会公布。 保障)私营企业、个体工商户应当按照国家和本市规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险。第四十三条 (劳动保护)私营企业和个体工商户应当加强劳动 ...
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，按照《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，改革行政执法体制，加快行政程序建设，完善执法监督机制，规范行政执法行为。进一步深化行政审批制度改革，建立 工业经济发展的安全机制。建立完善职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤和生育保险等制度，2005年基本实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险 ...
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审批部门必须公开办事指南、办证条件和审批制度，承诺办事时限。简化市场准入的审批程序，逐步推行“工商受理、抄告相关、同步审批、限时反馈”的并联审批制度，集中 职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、受教育、女工特殊保护等 ...
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