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成绩列入职工的技术档案,作为升级调资和授予技术职称的一个依据。新职工根据劳动部门规定的工作年限,经过考核后转正定级。但对表现不好的,也可以延期转正 的使用、计划生育以及住宅分配方案等有关职工切身利益事宜。(五)监督企业各级领导干部和工作人员对党和国家的方针、政策、法令的贯彻执行情况,推荐优秀人才,对 ...
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