发放。另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资， 分行津劳工字〔１９８１〕２３７号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。（六）目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，职工的奖金 ...
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发放。另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资， 分行津劳工字〔１９８１〕２３７号文件《关于加强奖金、计件工资的管理和监督问题的通知》执行。（六）目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，职工的奖金 ...
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情况由省财政厅提供，职工平均工资增长率和职工工资发放率由省人事劳动保障厅提供。 二、计分标准总分为100分。其中，基本分40分；上述4项考核指标共 7分，人均国内生产总值增加量、人均本级财政一级预算收入增加量、农民人均纯收入增加量、职工工资发放率均为8分)。 三、考核方法每项指标以19个参加考核市县中 ...
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到位的前提下，所应得的收入超基数奖励予以足额兑现；凡是保机构运转、保工资发放出现财力缺口或挪用专款的，扣减应得奖励资金的30％。（五） 三个方面的十项指标，即地区生产总值、地方财政收入、农民人均纯收入、职工平均工资、人均地区生产总值、人均地方财政收入、地区生产总值指数、地方财政收入增长速度、固定资产 ...
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手续并在境外注册登记或取得实质性进展。五、有关问题的说明（一）本通知未确定具体支持标准或比例的项目，将视全省申报情况确定。对进入境外 25 海关出具的出口数据证明材料 26 专利证书 27 招聘境外科技人才的雇佣合同、工资发放证明以及有关人员的专业资格或资质证明文件 28 招聘当地工人的名单、雇佣 ...
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持续、快速、健康发展，保持社会稳定。 二、严格控制工资总量，加强工资基金管理，做好工资发放工作。各地、各部门要认真贯彻中发(1994)6号、国发( 部门要按照国务院国发明电(1994)11号文和省政府《关于开展消费基金检查有关问题的通知》要求，切实开展好消费基金大检查工作。检查工作尚未结束的要抓紧进行 ...
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质量的基础上，增加城乡居民收入、生活质量和社会保障等方面的指标。现通知如下： 一、从2000年起，在市地县经济运行考核中，适当提高城镇居民 纯收入指标的权重。同时，相应调减其他指标的权重。 二、增设财政供给人员工资发放率(工资口径为皖政(2000)22号文件所确定的范围，下同)、企业离退休人员养老金 ...
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难度加大。四是财政收支矛盾比较突出。不少县乡财政困难，一些地方不能按时发放工资。这些问题都必须在今后的工作中着力解决。 二、2000年国民经济和社会发展 支出，提高财政对社会公共支出的保障程度，建立公共财政框架。集中财力，保正常工资发放，保国家调整收入分配政策的落实，保教育、科技、农业支出的增长。扩大 ...
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政府目标管理责任制，确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放，任何地方不得发生新的拖欠。根据国家部署，认真开展社会保障政策落实情况 一般性支出，各级财政都要本着“一要吃饭，二要建设”的原则，优先保证工资发放和社会保障支出等事关群众生活和社会稳定的开支，进一步压缩和控制会议费 ...
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关于促进辽西北地区省扶贫开发工作重点县和民族自治县经济与社会发展政策意见的通知》(辽政办发[2003]65号)中政策享受范围的22个县在2007年之前继续执行 县实行基本需求保障政策，即通过省、市财政的转移支付，保证县乡国家标准工资发放和政府基本正常运转。(二)激励发展的原则。在转移支付相关系数和权重 ...
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