可由职工个人或集体承包，“定额交利，费用自理”。８、对目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，由市财政局为主会同有关商业局修订试点方案，财务由市财政局 的奖金控制额内留出一定的机动数（不宜留得过多），连同考核中扣减的奖金或提成工资，用于嘉奖在五讲四美活动中文明经营、礼貌待客、优质服务、方便群众成绩 ...
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可由职工个人或集体承包，“定额交利，费用自理”。８、对目前正在试行“利改税”的五个零售商业企业，由市财政局为主会同有关商业局修订试点方案，财务由市财政局 的奖金控制额内留出一定的机动数（不宜留得过多），连同考核中扣减的奖金或提成工资，用于嘉奖在五讲四美活动中文明经营、礼貌待客、优质服务、方便群众成绩 ...
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金税利率；计算方法为：年实现税利总额÷当年资本金总额。公式中W为部属企业平均工资税利率，w为同期内本企业实际工资税利率；计算方法为：年实现税利总额÷年工资总额。 发放的工资总额超过核定的包干数额或计划额的，要通过核减下年度工资总额包干数，扣回其多发的工资。第十七条 对严重违反本规定的企业，除按前条三款 ...
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或放开生产资料价格为契机，首先在工业生产环节，并择机在批发零售环节全面推行增值税，统一增值税扣税范围，简并税率档次，简化计征办法；同时，对产品税 内部分配自主权，实行以岗位技能工资制为主的各种分配制度和分配形式。逐步建立最低工资制度及调整办法。进一步扩大养老保险实施范围，加快养老费用省级统筹步伐，积极 ...
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调减税额。对于经营地点偏远、缴纳税款数额较小的个体工商户，大力推行电话报税、银行扣税等申报纳税方式，合理简并征期。（十四）对个体工商户的产品 责任意识。个体工商户要依法履行纳税义务；依法与劳动者签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资和缴纳社会保险费；积极参加社会公益活动，自觉履行社会责任。（二十七）完善 ...
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美国公司 28.8％（all others）3. 日本公司： 28.8％三、征收反倾销税的方法自2012年3月23日起，进口经营者在进口原产于欧盟、美国和 活动产生的现金净流量由上年同期的净流入变为净流出。国内产业同类产品人均工资、劳动生产率有所上升，就业人数下降。由于财务状况恶化，国内产业的银行信用 ...
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节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回，如当年奖励基金不足，剩余部分从下年度奖励基金中扣回，冲 实际月平均工资水平高于80元的，按实际水平计算；乡镇集体企业按月人均计税工资100元，税前提取，计入成本。城乡集体所有制企业的奖金税计征点放宽到人均六个半月(含 ...
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在交纳所得税后利润中开支的超标准工资、津贴、补贴、发放的实物和奖金，以及赞助金、违约金、滞纳金和罚款等；三、缴纳的所得税、建筑税以及购买的国库券、债券等：四 超额累进税额计算公式：１．应纳所得税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数２．本期应缴所得税税额＝累进应纳税所得额×适用税率－还算扣除数－累计日 ...
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都不进行扣除。经进一步审查，公司确实在出口价格中对一般广告费用已经进行了扣减，调查机关决定终裁中不再对正常价值中的一般广告费用进行调整。 公司 年增加21.44%，2009年1-9月比上年同期增加了68.71%。 12. 人均工资 调查期内，2006年、2007年、2008年和2009年1-9月，中国 ...
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所得的征收管理，全面推行预扣预缴办法，从源泉上加强征管。第三十六条税务机关要加强对重点纳税人、独立纳税人的专项检查，严厉打击涉税违法犯罪行为。各地每年 相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：（一）工资、薪金所得，应重点分析工资总额增减率与该项目税款增减率对比情况，人均工资增减率 ...
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