第二十二条的规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作 劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。第三十八条除下列费用外，企业不得代扣劳动者工资：（一）个人所得税；（二）应当由劳动者 ...
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是社会主义经济的重要组成部分。坚持多种经济形式和经营方式的共同发展，是我国的长期方针。集体经济形式多样，经营灵活，适应性强，领域广阔，活力大，见效快。 点予以核定：(1)允许全年发放四个月标准工资(平均月标准工资不足67.5元的按67.5元计算)的计件超额工资或奖金；(2)允许发放经批准加班和加班费， ...
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分配问题。1、城镇集体企业实行全额计件工资制和计时工资加奖励的企业，其计税标准工资可按职工人均月工资八十元计算，全年按标准工资扣除四个月奖金和一个月至 集体企业要积极创造条件，逐步推行统筹社会保险制，以解决退休老职工的基本生活问题。其统筹基金来源：一是按企业工资总额在税前提取15％至20％；二是职工 ...
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