主管部门审核，报市劳动局批准后执行。第二十八条外商投资企业中方职工的档案工资管理按以下规定执行：(一)新进职工的转正定级，由企业主管部门按国家规定 后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放标准与办法，按市劳动部门的有关规定办理。第三十三条外商投资企业应按劳动部门有关规定 ...
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意见，经市科委向国家科委申报审定后，可列入国家限制进口商品目录，按现行进口管理办法控制进口。第五章进出口货物关税第十四条园区企业为生产出口产品而 标准，自主聘任本企业科技人员的专业技术职务。第五十条园区高新技术企业的劳动工资管理，参照“三资”企业有关规定执行。第五十一条园区高新技术企业科技人员和工人， ...
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、企事业单位的在职人员到个体、私营经济组织工作的，工龄连续计算，其档案由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。 第二十二条 从事个体、私营经济的农民，经 未成年人；禁止克扣和无故拖欠劳动者的工资及其他应得收入；严禁虐待、刁难、污辱劳动者。 第三十七条 个体、私营经济组织违反本办法第七、八、九、三十三 ...
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：党政群机关工作人员的(机关工人除外)包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关工人的包括岗位工资、技术等级工资、奖金；事业单位工作人员的包括职务（ 。七、社会保险的管理机构与组织实施?1、市机关事业单位社会保险处直接承办市直党政群机关和全额拨款事业单位的养老保险业务。2、本办法从2003年10 ...
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条例》，财政部颁发的《国营工业企业成本核算办法》，以及《水利电力部勘测设计单位财务管理办法》的有关规定，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 费。指直接从事勘测设计、科研试验生产人员工资及福利费。包括基础工资、职务、工龄工资、附加工资、加班工资、临时工工资、野外津贴、少数民族补贴、粮价补贴、 ...
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的医疗费用,取消起付线,其他费用按城镇职工有关规定执行。五、基金管理(一)全市医疗保险统筹基金实行“市级统筹、分级管理、计划控制、定额调剂”的管理办法;个人账户资金和大额医疗费救助基金实行统收统支。(二)医疗保险基金征缴、医疗待遇申领、医疗管理服务等业务执行全市统一经办流程。(三)对各区县、高新区的 ...
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高新技术企业，可根据生产经营的需要，自行确定机构和人员编制，自行确定企业职工的工资形式和管理办法，自行确定招聘员工标准。 第二十四条 园区高新技术企业的 。对以各种方式调入园区高新技术企业的科技人员，仍保留原所有制身份和档案工资，工龄原则上连续计算。园区实行大、中专毕业生分配计划单列，可公开向社会招聘 ...
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2006〕14号文件关于留学回国人员工龄计算、学历确认、专业技术职务资格评审等方面的政策，认真检查落实政府专业人才引进的工资、住房、子女入学等方面的优惠 、用水、用气、用热方面价格政策并督促各地及时落实到位。2.抓紧研究出台《山东省经营性服务收费管理办法》，完善服务业价格监管工作。3.制定医疗服务价格 ...
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城镇住房制度改革的决定》（国发43号）规定的出售公有住房工龄折扣办法确定。经测算，年工龄补贴标准为7.10元/平方米。（五）住房货币补贴职级 货币补贴的计算（一）补充住房公积金补充住房公积金月缴存额=职工个人上年月均工资总额×职级系数×补充住房公积金缴存比例×（控制面积标准-已租、购公有住房建筑面积） ...
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办理的内退人员，由资产经营公司或主管部门成立的托管机构(劳服企业)负责管理。具体管理办法另订。 九、关于工龄满30年职工“协保”问题1、对 协保”人员社会保险缴费按下列标准一次性缴纳：(1)缴费基数为市区2002年在岗职工平均工资60%；(2)养老保险按29%的比例缴纳，其中企业缴纳21%，代协保人员 ...
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