职工在私营商店期间和小商小贩在合作商店期间，他们在参加国营、公私合营企业后怎样计算工龄问题，经与中央劳动部研究，答复如下：一、原在私营商店以工资收入为 将转入前最后一个私营商店的工作时间和国营、公私合营企业的工作时间，合并计算为连续工龄。原在私营商店的职工随企业转入合作商店，而后又转入国营、公私合营 ...
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职工在私营商店期间和小商小贩在合作商店期间，他们在参加国营、公私合营企业后怎样计算工龄问题，经与中央劳动部研究，答复如下： 一、原在私营商店以工资收入为 将转入前最后一个私营商店的工作时间和国营、公私合营企业的工作时间，合并计算为连续工龄。原在私营商店的职工随企业转入合作商店，而后又转入国营、公私合营 ...
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除领取经济补偿金外，由企业在不低于3000元、不高于8000元的范围内，视经营情况发给一次性安置费（工龄计算截止时间以企业改制方案论证通过之日为准，工龄 及职工个人现金出资入股形成的股份，产权属个人所有。未被企业留用的人员，计算给本人的经济补偿金及安置费，可留在企业作为自然人入股，也可变现带走。4?对 ...
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的合法权益。1、在非公经济单位工作的各类人才进入国有单位工作时，可参照国有单位人员工龄计算方法连续计算其工龄。2、非公经济单位的专业技术人员申报职称时，遵循“一视同仁、多条渠道”的原则名照我厅云人职[1998]137号《关于非国有企业专业技术人员职称评定工作有关问题的通知 ...
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升级换代。民营企业开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可依法在计算应纳税所得额时加计扣除。指导和支持符合条件的民营企业申报本市高新技术成果转化项目 不合理收费，切实减轻民间投资者负担。在职称评定、科研课题申报、业务培训、教龄工龄计算、评先选优、户籍、子女就学、就医，以及因商务和技术交流需要 ...
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职业化和市场化进程，提升专业技术人才队伍的创新能力和业务水平。2.加大引进国外智力的工作力度，扩大各类紧缺人才的引进规模；认真落实鲁发〔2006〕14号文件关于留学回国人员工龄计算、学历确认、专业技术职务资格评审等方面的政策，认真检查落实政府专业人才引进的工资、住房、子女 ...
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十二条民营科技企业专业技术和技术管理人员的人事档案，可申请存放到人才交流服务机构，其档案管理和工龄计算，按国家有关规定执行。第二十三条民营科技企业专业技术人员可按国家有关规定评定专业技术职称。有关部门应予以办理。第二十四条民营科技企业工作人员因科技交流活动或商务活动出国 ...
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按《宁夏回族自治区流动人员人事档案管理暂行办法》(宁荣人(干)字(1992)179号)进行管理。(八)经组织批准辞职到民营科技企业工作的全民所有制科技人员，保留其原身份不变，工龄计算等有关问题按《宁夏回族自治区专业技术人员和管理人员辞职实施办法》(宁劳人(干)字(1992) ...
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为科技兴市作出突出贡献而户口在外地的，可参照企事业单位外来科技人员的待遇给予落户；科技人员的调动、工龄计算、档案管理等，与企事业单位科技人员同等对待。 第十条金融机构应在个体工商户、私营企业开户、资金结算和现金收支管理上提供方便，在每年信贷计划中，留出一定贷款额度，开展 ...
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技术，提高技术创新能力和产品科技含量，创办高新技术企业，推进技术进步。第十三条鼓励大中专毕业生和各类专业技术人员创办私营企业，从事个体经营，或受聘于个体工商户、私营企业。其工龄计算、档案管理按国家和自治区的有关规定办理。上述人员中属于非城镇户口的，应当允许在城镇落户。 ...
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