指标完不成，按超耗部分折合价值，从年终企业所取得的效益工资中扣除。第十二条 各级节约原材料管理部门必须按国家和我市有关规定加强节约奖的管理，并负责分配和使用。企业节约奖的审批，应得到同级财务部门的认可。节约奖的发放，要按市人民政府一九八六年《批转市经委、市财政局、劳动局拟订的＜ ...
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，按降低额5～10％提取奖金。实行目标成本节约奖的企业，不再实行原材料、能源节约奖。企业可对确属短线的主要生产原料、材料实行采购承包，品种和提奖比例由 核准的留利、提奖比例等因素，制定全年奖金发放计划和月份使用计划，报市计划、劳动和企业主管部门备案，并抄报开户银行，银行按企业计划支付。年终决算时，如 ...
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中存在的突出问题，及时报市委、市政府。 第四章目标管理的考评和奖惩第二十条目标管理考核要坚持年终考核与平时考核相结合，定量考核与定性考核相结合，全市统一 。 第二十三条奖励资金由财政列入预算，对有资金来源的单位只给额度。 第二十四条市目标管理奖的发放根据当年目标完成进度情况，由市政府目标管理办公室和市 ...
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的装卸工、送煤工、制煤工可以实行包工合同制，按完成任务量计发工资，发放包工费。允许煤炭管理行业向外发包，如与农村社队订合同，实行包工合同制。 计件工资制。 (十二)对于产品单一、适销对路、列入“双优”增产计划的产品，由总公司(局)批准，可以实行以最终产品计奖的办法。即按上年实际产量核定定额，完成定额不 ...
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十三条广告收入全部纳入预算内管理的单位，其年终收支结余可按规定建立三项基金（事业发展基金、奖励基金、集体福利基金，下同），按规定用途使用。奖励基金的发放，凡超过财政部门核定的奖金免税限额部分，必须按规定缴纳奖金税、奖金税在奖励基金中列支。三项基金的提取比例由主管部门商 ...
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商标的企业，新认定为国家、省企业技术中心、工程技术研究中心的企业，新获省优秀新产品奖的企业，市政府分别予以专项奖励。 14、加大金融支持力度。加快城市 等部门的企业及个人信用信息，打造城市联合征信系统，实现资源共享，为金融机构发放贷款提供方便。鼓励发展信托、租赁、财务公司、担保、抵押、典当等机构，拓宽 ...
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京政发(1987)29号)实行承包经营、租凭经营和股份经营等形式的改革，1988年要在确保各种合同年终兑现的基础上，进一步明确以下各项改革政策不变：(1)实行承包经营 ，暂从服务费中开支，奖金税依法交纳。服务费按已核定的比例提取，不能自行扩大。已经转为经营实体的区、县公司，其奖金来源和发放办法按企业的 ...
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结构，完善财政转移支付制度，促进城乡地区间基本公共服务的均衡发展。建立省对县市“六挂六奖”的财政激励约束机制，根据地方税性收入增长、粮食产量、简政 ，提高征缴率(省地税局、省劳动和社会保障厅牵头)，确保离退休人员基本养老金按时足额发放。改革养老保险计发办法。依规退休审批，防止参保人员流失和养老金增支。 ...
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。优质服务部门奖各奖金2万元。先进个人奖每人奖金2000元。 第九条市政府年终召开全市实施“工业强市”战略表彰大会，对在实施“工业强市”战略中做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。 第十条奖金由市经贸行政主管部门划拨和发放给受奖旗县区经贸部门、受奖部门、受奖企业及受奖个人。 第十一条本办法由市 ...
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大的，同时符合上述条件，按就高不就低原则上调计奖，不累加。引进国内500强企业且投资额在8000万元人民币以上、世界500强企业且投资额在1000万美元 所在地或企业税收主要受益地财政承担，对在市中心城区投资的，由市财政按确定的奖金数额发放给引资者，年终按照现行财政体制办理结算。第十一条 投资项目的 ...
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