其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的 劳动合同手续。第四章集体合同第三十三条企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定，签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订 ...
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文本）》。执行中如有问题，请反馈省建设厅和省工商行政管理局。广东省建设厅广东省工商行政管理局二○○三年十一月二十一日关于印发《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》 不成时，按下列第＿＿＿＿＿种方式解决争议：(1)将争议提交＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；(2)依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保障 ...
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有权决定管理机构的组织形式、招聘和解雇人员、任用企业内部的干部，并按劳动人事部门的有关规定，选择工资形式和报酬标准。 五、关于经济技术协作的优惠问题(一 保护。在执行合同期间，如发生争议或纠纷，内部不能协商解决时，任何一方均可向工商行政管理部门和合同法仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院起诉 ...
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一些规定时，应考虑其特殊情况，不搞一刀切。各特区的党委和特区人民政府(管理委员会)，对本特区内各方面的工作实行全面领导，对于不属于中央统一管理的工作，可以根据 只有《广东省经济特区条例》和四个单行法规，立法不健全，不仅外商心存疑虑，同时发生问题也不好解决。比如，目前深圳对外签订的合同，在执行中有争议的 ...
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