综合收费执行七个费种：①城市市政公用设施配套费；②人防工程易地统建费；③工程质量监督管理费；④建筑企业劳动保险基金；⑤新墙体材料改革基金；⑥散装水泥专项基金；⑦价格 和个人擅自减免。第七条凡不按规定缴纳报建费的工程项目，建设行政主管部门不得发放《建筑工程施工许可证》，施工单位不得施工，质监部门不得受监 ...
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中外合营项目，项目可行性研究报告必须由中外双方共同委托的具有甲级资质的咨询机构或建筑设计单位编写。第十三条注册资本与投资比例（１）投资总额在３００万美元（ 企业的重大问题。第二十二条中外合营企业职工的招聘、辞退、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业 ...
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费用。其中方职工的工资水平按照国家有关规定确定；职工的劳动保险基金按国家规定提取，交企业所在地的劳动保险部门管理；职工医疗、福利费用和住房补贴，按国家规定 职工；可以在我市待业人员和国营企业、集体企业的在职人员中招聘和招收工人、工程技术人员和其他业务、管理人员，被录用人员所在单位应给予支持，允许流动。 ...
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奖金的分配方面，可推行百元产值工资含量包干的办法。同时，试行组织建工程承包公司和综合开发公司，统一承包建设项目。会议要求，试点城市要认真做好“ 或外地的经济联合体。城市要努力搞好生产、生活服务和集体企业劳动保险的社会化，进行国营企业劳动保险社会化的试点，减轻企业的社会负担，为把企业搞活创造必要条件。 ...
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。成立中国投资银行武汉分行。市保险公司要开展国外保险业务，开展集体企业社会劳动保险基金业务。试办城镇信用社，属集体金融组织，独立核算，自负盈亏。部分储蓄所可办理 、流通和人民生活服务。1．市设立协调管理机构，普遍推行工程项目招标承包责任制。敝开武汉建筑市场，提倡竞争，不保护落后。2．大力推行投资包干、 ...
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；推行投资包干，栋号包干和百元产值工资含量包干等多种形式的经营承包责任制；工程实行招标承包；建筑材料实行包工包料；大力开展对外承包和劳务合作；开放建筑 体制1．改革用工制度，积极推行劳动合同制，采用多种用工形式。2．建立社会劳动保险制度，首先在合同制工人、新办集体企业和个体劳动者中试行。3．改革现行 ...
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的实得工资仍按本地区同行业职工工资的百分之一百二十至一百五十的规定办理；劳动保险基金的提取标准与国营企业相同，即按职工实得工资的百分之二十提取；职工住房、 年限的确定，仍按国家原规定的折旧计算办法进行核定。六、外商投资企业的工程施工、建筑费用，按国内同行业的收费标准执行。七、本规定自发布之日起生效。 ...
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工业区的总体规划。规划和设计须报管委会批准。工程招标和实施管理由投资者自主进行，也可委托管委会代理。参加投标的建筑企业必须是经过资格审查的法人。第十五 招工总额应向管委会备案，并由管委会向市劳动局备案。企业对员工的工资标准、劳动保险和劳动卫生条件等方面的基本保障，不得低于特区有关法规、规章所规定的标准 ...
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应会同规划局、土地局编制园区备建企业用地，经市政府批准后实施。园区高新技术企业建设工程用地由市规划局、土地局、园管办共同组建审批小组加快审批。第六条园区的 企业应按有关规定，为其职工办理退（离）休费用社会统筹和待业社会劳动保险。园区高新技术企业职工被解聘、解除合同造成待业的，享受待业救济，由市劳动就业 ...
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第一条 对产品出口企业和先进技术企业，除按照国家规定支付或者提取中方职工的劳动保险、福利费用和住房补助基金外，免缴国家对职工的各项补贴。所提住房 对外商投资企业的项目，按照合同规定的年限，作为重点项目予以保证。其工程施工、建筑费用，按照省内同行业国营企业收费标准计收费用。 第十三条 保障外商投资企业 ...
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