给予经济补偿。1?转换身份对象：1986年9月30日以前参加工作的在岗职工、待岗职工、基本生活保障和再就业协议期限未满的下岗职工、达不到内部退养条件 批准，可办理内部退养手续。内部退养职工在退养期间，由企业按不低于当地最低工资标准发给生活费，并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的企业 ...
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三条 凡属于城镇居民、农村农民，党政机关、企事业单位精简或优化组合的富余人员，待岗待业、停薪留职人员，离退休、退职人员，归侨、侨眷，以及国家政策允许的其他人员， 。个体工商业和私营企业在不违背有关法律的前提下，有权制定企业内部工资标准、工资制度，依法招聘或辞退员工。 第十二条 个体工商业和私营企业应按 ...
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，责令检查、限期改正、赔礼道歉，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员通报批评或待岗教育处理。情节严重的，给予警告、记过、记大过处分，造成严重后果的，可 两档职务工资，再逐级就近就低靠到新任职务工资标准。处分期内不得晋升职务、级别和工资，也不能计算晋升工资的考核年限；取消各种奖金待遇。(六)受开除 ...
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，提取部分免交能源交通基金和预算调节基金，使企业自有流动资金逐步达到国家规定的标准。(九)允许商业企业在保证完成承包上缴任务的前提下，从经营我市新产品销售 由55％降为33％。(二十三)根据企业的不同情况，实行并完善多种形式的工资总额与经济效益挂钩办法，逐步由单一指标挂钩过渡到复合指标挂钩；企业在完成 ...
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专业的实际教育成本和市场供求变化，在省定职业中专收费限额内，自主确定收费标准，报同级物价部门备案。全市各级各类公、民办职业学校的招生要打破条块分割，根据 、任教的，其公办教师身份不变，各地也可视具体情况继续保留这部分人员工资部分的财政拨款。11、大力发展民办职业教育。非营利性民办职业学校，享受举办社会 ...
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和积累机制，提高农民的组织化程度。实施无公害农产品市场准入制度，加快建立健全农产品质量标准、检测体系。修订和完善全省中小城镇体系规划，把合理集聚乡镇企业、建立健全 之间、地区之间的收入分配调控机制，逐步缩小地区间的公务员工资收入差距。事业单位推行岗位工资为主体的分配形式，逐步形成重实绩、重贡献，向优秀 ...
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及在转变职能、转换经营机制中分流人员、企业停薪留职人员、企业停产半停产人员、待岗人员，凭单位证明信可从事个体经营或开办私营企业。在我省定居的外国侨民， 征收税的私营企业其工商管理费在所得税前核销；职工福利费按列入成本的职工工资总额的14％列支；业务活动费(经理基金)按销售额5％以内在所得税前据实列支； ...
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、氮肥和水泥四个行业的定岗定员工作。全面推行竞争上岗、企业内部下岗、待岗制度，促进企业建立新机制。强化资金管理。认真履行合同，加强货款回收，严格 80％以上，产品出厂合格率达到100％，杜绝无标准生产；认真宣传贯彻ISO9000系列标准，建立健全质量保证体系，全省企业贯标率要达到95％以上。进一步实施 ...
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(七)除国家定价和实行监审价格的商品外，可以自行制定商品价格和服务收费标准；(八)订立、变更或解除合同；(九)按规定的手续在银行或其他金融机构开立 )按时缴纳法律、法规规定的费用；(六)保障帮手、学徒的合法权益，按时支付其工资；(七)履行合同；(八)遵守职业道德，不生产、经营伪劣商品；(九)文明经商， ...
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