管理、财务结算等各环节的机械化操作程度或信息化应用水平明显提高。规模以上快递企业从业人员众多，运营管理水平较高，综合实力较强。到2007年底，长 服务覆盖率已达到85%，部分企业的服务深入乡镇村庄。服务种类较为丰富，规模以上快递企业普遍提供“次日达”、“隔日达”、“次晨达”、“当日达”等服务，部分企业 ...
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农村、东西部地区县以下、乡以下普遍服务网络能力建设。加强快递企业管理，落实快递服务标准，规范快递经营行为，维护国家安全和公共安全，保护用户合法权益。大力 的作用,加快服务业相关学科的建设，增设紧缺专业，培养急需人才。加强对服务业管理人员、专业技术人才的职业培训和岗位技能培训，提高从业水平。1．大力引进 ...
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。对不能办理的，不予通过年检，并责令其办理经营范围变更登记；3．对快递企业，经其申请，允许延期至2010年9月30日前申报年检，并免于处罚。在 按照规定收取年检费用，严禁利用年检滥收费或搭车收费，一经发现，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法依纪追究相应责任。五、各设区市工商局年检工作总结和年检 ...
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在2000万元以上的，可办理集团登记。2.连锁经营证照办理。道路运输许可证、快递业务经营许可证均由企业总部统一办理，各分支机构无需单独申报。交通运输、邮政 至第五年减半征收企业所得税。3.对物流企业当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签定一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，经税务机关批准， ...
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机场，基本形成以石家庄为中心的干支结合的航线网络。大力发展国际航空货运和航空快递，拓展航空过境、中转和直达运输等各类服务。 管道运输通道。发挥管道运输的 培训与认证工作。加强物流科技和理论研究工作，强化物流知识培训，做好对物流从业人员的岗前培训和在职培训。 （六）提高通关效率。边防、海关、检验检疫、 ...
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机械化、配送自动化，逐步使配送中心由企业内部商品配送转向社会配送，提供高效快递的配送服务。重点扶持发展一批第三方物流企业，逐步建立起开放式、网络化、社会化 的人才。营造吸引人才的宽松环境，在大型国有流通企业建立健全对经营管理人员的长效激励机制和绩效评估体系。(九)整顿和规范市场经济秩序，不断优化营商 ...
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机械化、配送自动化，逐步使配送中心由企业内部商品配送转向社会配送，提供高效快递的配送服务。重点扶持发展一批第三方物流企业，逐步建立起开放式、网络化、社会化 的人才。营造吸引人才的宽松环境，在大型国有流通企业建立健全对经营管理人员的长效激励机制和绩效评估体系。(九)整顿和规范市场经济秩序，不断优化营商 ...
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、林业生态监测、环境污染监控、食品安全监管、药品药械监管、智能交通、货物快递追踪、危险品管理、城市公共管理等领域开展新型信息服务。加快研发适应三网融合 。4.建设高素质人才队伍。支持企业人才队伍建设。加快完善高校和科研机构科技人员职务发明创造的激励机制。加大力度吸引海外优秀人才来华创新创业，依托“千人 ...
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的商业格局。大力发展社区、农村连锁零售网点，鼓励开展快餐、家政、维修、快递、水电气通信费代收代缴等综合性服务。支持农村商贸服务中心建设，提供家电等产品 国际经贸合作，为中国特色产品的通关、销售创造便利条件，为零售企业经营管理人员出入境提供便利。 不断提高零售行业利用外资的质量与水平。鼓励和规范外资开拓 ...
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二是组织开展对较大b2c网站网上预售商品实地检查，指导网络商品经营者注意节假日快递“爆仓”问题，进一步加强对网络商品交易行为投诉举报受理工作，查处违法经营行为 干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，坚持重大事项报告制度，所有值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。要以有效预防和有序处置食品安全 ...
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