提出解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法提供劳动条件的； （三）企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由等 四十四条 企业违反本条例第三十五条第一款规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，按超过规定总工时数每人每小时１００元以内的标准处以罚款 ...
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三条本办法所称工资，是指企业依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作 工资的；（二）拒不支付或者降低标准支付劳动者加班加点工资的；（三）低于当地企业最低工资支付劳动者工资的。第四十八条企业在劳动保障部门规定的限期内 ...
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承包人随时可以向分包人发出指令，分包人应执行承包人根据分包合同所发出的所有指令。分包人拒不执行指令，承包人可委托其他施工单位完成该指令事项，发生的费用从应付给 周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场 ...
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个月的，可以不支付生活补助费。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条第（一）项规定解除劳动合同的，外商 九条外商投资企业在休息日、法定休假日未安排职工休息、休假或者安排工作不按规定标准支付职工工资报酬的，责令其改正，并可以处以１０００元至３０００元的罚款。第二十条 ...
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和职业道德，文明经商，礼貌待客；(八)不得损害帮手、学徒的合法权益，依约支付劳动报酬；(九)法律、法规、规章规定的其他义务。第二十四条个体工商户请帮手、 ，由工商行政管理机关依据《城乡个体工商户管理暂行条例》责令其限期办理注销登记；拒不办理的，吊销其营业执照。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十四 ...
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其家庭暂不享受低保待遇：?（一）在法定劳动年龄内，具有劳动能力无业人员，无正当理由拒不参加劳动的；?（二）依法具有赡（扶、抚）养关系，且 、肠镜、胃镜、x光透视等常规检查，扣除应当由农村新型合作医疗保险费用后，个人支付部分按照农村医疗救助的有关规定予以救助。?（五）自来水供水单位每月向使用自来水的低保 ...
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的；（四）擅自调动工会负责人、工会筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（六）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；（七）拒交或者拖欠工会经费、工会筹备金的； ...
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合法权益。私营企业工会与企业建立集体协商制度，代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同，组织职工参与民主管理， 挪用工会经费、侵占工会财产的；（六）不按规定支付工会工作人员工资报酬及社会保险、福利待遇的；（七）拒不接受工会提出纠正侵犯职工人身权利和其他民主 ...
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职业介绍机构或街道办事处及社区等提供的就业机会的，或者两次拒不参加社区居委会组织的公益性社区服务劳动的；（五）因赌博、吸毒等违法行为造成家庭生活困难的 七条财政部门根据民政部门审批的低保对象所需资金，按月审核拨付，实行国库集中支付。财政部门应于每月10日前将当月低保资金划拨到代发金融机构，代发金融机构 ...
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、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系的人员。劳动保障部门应当加强外来务工人员签订劳动合同的监督检查。对不与 补发。对随意拖欠和克扣工资的用人单位，由有关机关依法严肃处理。用人单位支付给外来务工人员的工资不得低于本县(市、区)最低工资标准。 八、用人单位不得限制 ...
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