问题，如个别企业违反国家及我省制定的劳务管理政策，利用虚假合同欺骗劳务人员，有约不履，克扣、拖欠劳务人员工资，非法中介无照经营、超范围经营等， ，形成上下联动、部门联动、地区联动的综合整治局面和整治合力。商务部门负责查处对外劳务合作企业的违法、违规行为；劳动保障部门负责查处境外就业中介机构的违法、违规 ...
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审查按揭贷款合同的真实性，依法制裁开发商以虚假按揭贷款合同套取银行资金等违法行为；依法制裁恶意拖欠劳务工资的行为，优先保护建筑市场劳动者权益；依法制裁开发商恶意拖欠 案件审判执行工作的通知》（浙高法〔2008〕346号），高度关注恶意拖欠农民工工资纠纷，做到快立、快审、快执，最大限度地维护农民工获得 ...
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所敬老院为综合型民政服务中心，农村五保集中供养率达到75%。七、大力发展劳务经济，拓宽农民增收渠道（一）促进农村劳动力转移。促进农村劳动力转移就业。 ，合理确定并适时调整最低工资标准，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度， ...
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后欠。要加强对在建工程项目的排查，对尚未偿付或拖欠的农民工工资要逐一落实解决，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。要以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为 。深化改革，降低药品和高值医用耗材价格以及大型设备检查治疗费，提高医疗技术劳务价格；拓展病人“选医生、选医院、选药店”的范围。积极探索按病种收费办法 ...
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和再就业、农民工培训和劳务输转工作。认真落实《甘肃省全面推进劳动合同制度三年行动实施方案》，规范企业用工行为，加强对企业拖欠职工工资和执行最低 协调和劳动争议处理机制。积极整合培训资源，多层次、多渠道、多形式开展农民工劳务培训，探索建立政府购买培训成果的机制，积极实行“订单”、“定向”和“储备”培训。 ...
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违法案件。进一步完善国有企业改革的有关政策，切实维护职工合法权益。(五)纠正拖欠农民工工资问题。督促各地区、各有关部门加强对在建工程和2005年竣工工程的排查 。深化改革，降低药品和高值医用耗材价格以及大型设备检查治疗费，提高医疗技术劳务价格；拓展病人“选医生、选医院、选药店”的范围；探索按病种付费的 ...
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存货周转率（次）＝销售成本÷平均存货其中，销售成本指企业销售产品、商品或提供劳务等经营业务的实际成本。平均存货＝（存货年初数＋存货年末数）÷２２物资 经营者未能完成约束指标，按每项１０％比例相应扣减经营者效益年薪收入。企业拖欠职工工资、欠缴养老、医疗、失业等社会保险费用和税款，延期兑现经营者效益收入。 ...
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市场体系。利用现代信息技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场工资指导价位制度,保护劳动者合法权益。鼓励发展劳务输出中介机构,拓宽省内劳动力就业空间。（省劳动保障厅、省公安厅牵头）?（二十一）进一步规范土地使用权交易市场, ...
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次转嫁，难以明确和落实；三是部分企业单纯追求利润，通过压低劳务价格，克扣拖欠工资，恶意侵害劳务人员合法权益等不正当手段谋取利益；四是部分企业相关预防 (领)馆经济商务机构要依据上述《办法》，对涉及在建对外承包工程项目的外派劳务情况进行全面清查，发现问题立即纠正，并将清查结果及处理意见于2006年月日前 ...
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投资人可以以货币、实物、知识产权、土地使用权等出资，合伙企业的合伙人可以以劳务作价出资。（三）积极支持生产性服务业、文化产业的发展，优化产业结构。对 劳动力转移、农民工就业创造良好的社会环境。积极配合劳动保障部门，加大对拖欠农民工工资用人单位的监管力度，切实保障农民工合法权益。坚决查处农村黑网吧，整治 ...
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