)拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。(四)具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。(五)具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。(六)具有大专 。第十四条经批准设立的外商投资职业介绍机构或中外合资人才中介机构开展招聘人才出境业务，除按本办法第六条规定提交有关材料外，还应提交 ...
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外籍劳务人员的公司、机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的 财务制度规定作相应的财务及会计处理，建立完善的项目和财务档案管理制度，自觉接受各级外经贸、财政部门对资金使用情况的监督核查，任何单位不得挤占、截留、挪用专项资金 ...
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之日起实施。第十五条本实施细则由市财政局负责解释。东莞市出租屋管理员招聘录用及管理办法（试行）第一章总则第一条为保证东莞市出租屋管理员的素质，抓好出租 安全专门培训，持《消防安全培训合格证》后方可上岗；应实行经常性巡查制度，督促遵守各项消防安全管理制度。本办法自颁布之日起实施，由市公安消防局负责解释。...
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，由于种种原因，传销活动在一些地方仍顽固存在，有些传销组织打着职业介绍、招聘兼职等幌子，不择手段地利诱欺骗高校学生，学生上当受骗、误入传销的情况时有发生 同安全文明校园建设工作、加强维护高校稳定工作结合起来，纳入学校安全责任制和安全管理工作制度，分解落实到人、落实到每项工作和每个环节。要加强对校内讲坛 ...
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。第十九条 外商投资企业有权根据生产经营需要，自行确定机构设置和人员编制，招聘、招收或辞退职工；对违反企业规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重， 、水利、劳动、人事、公安、交通等有关部门应建立关于外商投资企业的服务和管理制度，对外商投资企业申请办理的事项，应确定专门机构或专人负责，及时办理， ...
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主要职责是：（一）贯彻执行有关法律、法规、规章和政策，制定开发区具体管理制度；（二）根据所在地城市总体规划，编制开发区建设规划，制订高新技术产业发展 企业、事业单位应依法成立工会组织，维护职工合法权益。第二十三条开发区内企业招聘职工必须按国家有关规定签订书面劳动合同。劳动合同期限分为固定期限、无固定 ...
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四条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规和规章以及各项劳动政策，建立健全劳动管理制度。第五条用人单位的经营者不许打骂、虐待、侮辱劳动者或者使用限制人身自由的手段 招工招聘广告。需利用广播、电视、报纸、期刊及其他媒介向社会发布招工、招聘广告的，必须在广告发布前到当地市、县（市）（含双阳区）工商行政管理 ...
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、完善的组织机构和章程。(二)有不少于5万元开办注册资金及完善的财务管理制度。(三)有不少于10平方米的固定办公场所以及相应办公设备。(四)有3 举办劳务集市的，没收其违法所得，并对举办者处以2000元罚款。(五)未经办理招聘用人供求信息审批手续而在传播媒介刊登、播放的，对广告主和广告经营者(发布者) ...
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在机动车分局备案。备案应当提交下列文件、证件：1、经纪人营业执照副本及其复印件；2、被招聘或者解聘的经纪执业人员的经纪资格证书；3、经纪人出具的同意 管理系统”。(三)加强对经纪执业人员的诚信教育，建立对经纪执业人员的信用管理制度，完善经纪执业人员的档案和信用记录。(四)定期向社会披露各类经纪人和经纪 ...
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申请经营搬运装卸业应具备下列条件：（一）具有与经营范围相适应的组织机构及管理制度；（二）具有与经营范围相适应的生产工具、场地设施和作业人员；（三 部门申办《外来人员就业证》，进行岗前培训后，方可进入成都市劳务市场交通运输专业市场接受招聘。第十五条经营者必须在核定经营项目、划分作业范围内从事经营活动。第 ...
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