人员的调动、工龄计算、档案管理等，与企事业单位科技人员同等对待。 第十条金融机构应在个体工商户、私营企业开户、资金结算和现金收支管理上提供方便，在每年信贷 ，并不再征收教育附加费。从事工业生产的私营企业，允许增提折旧基金、新产品开发基金。 第十五条各区、县人民政府和有关部门，可依据本补充规定，结合本 ...
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经办人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法部门依法追究责任。 第七章附则 第二十六条本办法所称未成年人，是指18周岁以下， 教育、劳动和社会保障、卫生行政等部门批准设立的全日制大、中专教育机构。第二十九条本办法所称用人单位是指本州行政区域内所有国家机关、事业、企业单位 ...
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、经营管理，进行统计分析、统计预测和统计监督。(四)会同有关部门组织指导统计教育和统计干部培训，开展统计科学研究和统计学术交流工作，组织统计对口专业劳动 规定责任的人员接替，并认真按照规定办理交接手续。各级统计负责人调离应事先征求上级主管部门意见。县以上粮食统计机构补充的统计人员应受过中等以上专业教育 ...
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、经营所得征收个人所得税，停止征收企业所得税。符合国家鼓励类产业的私营企业中的有限责任公司，在一定期限内，减按15％的税率征收企业所得税。新办信息业、 ，市级科技主管部门要给予大力支持，并及时向省级科技、教育等有关主管部门推荐，纳入各级科研机构和大专院校合作项目；经相关科技部门或管理部门认定，科技创新 ...
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的人才选用机制。加快人才国际化进程，大力吸引海外人才。规范发展各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。健全城乡就业管理服务 以基本生活救助为基础，医疗、教育、就业、住房、法律援助等专项救助为辅助，其他救助、救济和社会帮扶为补充，政府责任明确，社会广泛参与，多层次 ...
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直接使用“国际贸易”、“对外贸易”、“进出口”等行业用语；凡注册资本达到5000万元的有限责任公司，由省工商部门转报国家工商总局，申请免冠行政区划名称。民营企业组建企业 机构办理人事关系代理和社会保险的，凭单位录（聘）用手续、劳动合同和《毕业证书》，为其办理落户手续；对父母在大中城市的毕业生要求到其他 ...
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责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。（二）安全生产规章制度建立和落实情况 、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。（六）事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；对已发生的事故，按照“四不放过”的原则 ...
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社会福利服务，完善社区服务与管理功能，积极发展养老机构、医疗康复机构、文体娱乐机构以及老年人再教育机构，逐步将养老、失业、医疗、社会福利等社会 发展第三产业的合力。建立第三产业发展考核机制，把第三产业发展作为各区县及部门目标责任考核的重要内容。改进和完善反映我市第三产业发展特点和水平的统计方法和指标 ...
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子女的县以上城镇户口，不收取城市增容费或类似费用。其子女在义务教育阶段由教育部门安排就近入学，不得收取异地借读费或类似费用。6、鼓励私营企业以独资、 。各级纪检、监察部门每年都要对政策落实情况进行检查，建立行政稽查制和行政过错责任追究制，确保各项优惠政策落实到位，对贯彻本《决定》不力的给予通报批评或 ...
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技术，不断提高非化石能源比重，控制温室气体排放。建立健全应对气候变化管理机构，加强气候变化基础科研工作，逐步建立碳排放统计和监测体系，加大气候变化 家庭学生学费实行减免。依托大型骨干企业和职业教育机构，建立示范性人才培训基地和区域性公共实训基地。健全职业教育培训网络，大力实施农村劳动力转移就业技能培训 ...
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