的职工，在转换身份时，按每满1年工龄给予1个月本企业上年度平均工资作为经济补偿金。自谋职业与企业解除劳动关系的人员，除领取经济补偿金外，由企业在不低于 ，征为国有土地后，按国有企业改制有关土地处置的政策执行。没有条件征为国有土地的，可继续以原有的方式使用，但应完善相关手续。（二）供销合作社在建社初期， ...
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工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职 向教育和其他社会公益事业以及遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠，依法享受有关个人所得税和企业所得税优惠政策。 9.支持新兴产业和高新技术私营企业发展。新办从事 ...
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的决定》（粤发[2003]4号）精神，促进外向型民营企业发展，制定本实施办法。一、做好相关政策的宣传和落实工作1．省各有关管理部门要及时将现有的国家和 缴纳的养老保险和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险和失业保险仍由本人承担。社会保险补贴的申领和核拨程序按省财政厅、省劳动和社会保障厅《转发财政部、 ...
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在同级财政部门或同级联社资产管理委员会办理相关手续。企业资产整体出售或股权整体转让时，在依据有关政策规定，妥善安置好职工的前提下，凡一次性付清全部价款的 发给一次性安置费。安置费标准，一般应按人均不超过当地企业上年平均工资的3倍计发，但不同工龄的职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。领取一次性 ...
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承包等形式，参与国有、集体企业和事业单位改革转制，资产重组，并同等享受国有企业改革的相关优惠政策。 4、扩大创业者范围。除法律、法规、规章和政纪规定的不得 向社会公告职称评审的有关信息，为在民营企业从业的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2 ...
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职级和待遇不变，并享受所在企业的奖金和补贴。保留干部身份期限不得超过3年，职级不变，工龄连续计算，正常晋升档案工资。借用和保留干部身份人员原所在 保留不变；其生产加工企业投资额100万元以上，流通企业投资额50万元以上的，按市招商引资有关政策对待。 十六、个体私营企业购买和兼并国有、集体企业，全员接收 ...
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政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，各级政府应给予适当补贴和资助。引导他们进一步增强法制意识、创新意识、诚信意识和社会公德，提高管理 重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式，完善劳动争议处理制度 ...
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个体私营经济３、机关工作人员离职从事个体私营经济，３年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放，工龄连续计算，不再保留公务员身份，关系由原单位代管；３年期满， 、税务部门核准，可视同接收安置下岗职工，享受国家和省规定的有关再就业的优惠政策。原企业欠缴的各项社会保险费，可从企业资产中扣除。１５、私营企业收购 ...
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部门要积极配合，切实按照《广州市外商投资企业审批管理规定》，做好相关的审批工作。并根据扩大对外开放的需要，逐步减少审批环节，进一步提高审批工作效率。各有关 市场或其他可办理档案挂靠的人才机构，原有身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定 ...
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国家规定比例、承担民政福利企业相应社会义务的民营企业，参照国有、集体企业享受有关税收政策。公司制民营企业可与国有、集体企业同等享受工资总额与经济效益挂钩或工资 受负责制”。行政许可事项在同一部门由首受人员负责全程办结相关手续。涉及两个及以上同级部门的，实行并联办理行政许可，由首受部门负责受理，出具回单 ...
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