报酬，签订或解除劳动合同，解聘、解雇员工；有权依法在国内外投资、入股办企业，自主决定与其他企业组建、成立有限责任公司、股份有限公司、企业集团等。第五 保护，任何部门、单位和个人不得侵占；个体私营业主对其员工不得体罚、污辱，不得克扣、或无故拖欠员工工资。二、进一步放宽个体业户、私营企业的经营范围和经营 ...
//www.110.com/fagui/law_208625.html-了解详情
的主要实现形式，逐步将省内大多数国有大中型企业改制为规范的股份有限公司或有限责任公司，大力支持具备条件的企业和企业集团上市。(省国资委、省发展改革委 建立防止拖欠农民工工资的长效机制。(省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增 ...
//www.110.com/fagui/law_219121.html-了解详情
产权转让和资产重组，广泛吸纳社会资本，实现投资主体多元化，改制为股份有限公司或有限责任公司，有条件的可以组建企业集团。2?对资产与负债基本持平、服务能力弱的 本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资作为经济补偿金。3?劳动关系调整：职工转换身份后留在企业的职工（含因工作需要和本人自愿被企业留用 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-了解详情
,提高管理效率。要依法规范母子公司关系,使母公司真正成为以出资额为限,对子公司债务承担有限责任的投资主体;使子公司真正成为自主经营、自我发展的独立市场主体。继续深化 职能,切实做到不缺位、不越位、不错位。建立健全从国资委到国有资产经营公司（或授权经营的大企业或企业集团）,再到国有控股、参股企业的国有 ...
//www.110.com/fagui/law_296387.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·有限责任公司拖欠员工工资...
- ·刑事案件初申报告
- ·立案通知书
- ·中国社会保障
- ·强制拆迁
- ·企业经营范围变更
- ·逾期贷款
- ·保证合同纠纷
- ·提起刑事附带民事诉讼
- ·父亲名下房产共同共有
相关搜索