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江苏省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法（修正）
工时，不得以性别为由拒绝接收符合条件的女性。第十五条任何单位不得以结婚、
怀孕
、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低 与男子平等的权利，任何单位不得作出歧视女性的规定。对现役军人的女性配偶和大龄
未婚
女性应当给予照顾。第二十一条农村妇女结婚或者离婚后，户籍迁往其他乡村的 ...
//www.110.com/fagui/law_329702.html-
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