部门(单位)和按公务员管理的无收入的直属事业单位在职人员的奖金由市财政列支，其他部门(单位)奖金自筹。第五十三条年度工作责任制考核全部结束后，由市责任办 部署以及组织协调、检查指导、综合反馈和年度考核、兑现奖惩等工作。内设6个处：(一)综合处(设在市直机关工委)：负责《实施方案》和《实施细则》的制定与 ...
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下岗职工凭《特困证》新办个体私营企业的，免收登记费，一年内免收工商管理费和各项集资。 五、允许机关、事业单位工作人员停职、辞职从事个体私营经济。凡机关 县委、县政府给予通报批评，以增强发展个体私营经济的紧迫感和责任感。 十六、本规定由县发展个体私营经济领导小组办公室负责解释，自公布之日起施行。原有文件 ...
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各部门可视实际情况，进一步放宽鼓励扶持政策。 26、国家公务员、党政机关和事业单位工作人员自愿从事个体私营经济的，5年内可带薪从事个体私营经济。5 政府要实行目标考核责任制，定期对发展个体私营经济工作进行目标考核，并根据考核结果进行奖惩。 43、本“补充规定”与云发(1998)9号文件一并贯彻执行，凡 ...
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.5分,未落实的扣1.5分。(三)社会单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(10分)1、单位内部消防安全责任、管理制度落实记2分, 督查考核机制;落实考核奖惩记15分。每少落实一项扣3分。(二)建立健全消防工作组织机构。明确消防工作的归口管理职能部门;确定消防安全管理人员记10分。每 ...
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实施机关和系统目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才开发计划并组织实施；指导局属事业单位干部职工的培训教育工作；组织开展机关和系统的思想政治工作，指导精神文明建设；指导和协调离退休人员的管理工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室按 ...
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改革，研究提出精简机构和减少财政供养人员，实行总量控制的管理办法。上述工作由省编办、省人事厅分别牵头负责。(七)稳步推进事业单位机构改革。继续开展 办法。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。加快发展企业年金和补充医疗保险，形成多层次的社会保险体系，积极探索'五险合一'管理体制改革。上述工作由省劳动和 ...
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干部调动审批权限的通知》(厦人[2002]30号) 规范性文件9 科级以下机关工作人员退休审批、事业单位工作人员退休审批 国发[1978]104号文 法规性文件2、 转报(6项)序号 、第二十九条、第七十一条、第七十三条、第七十五条、第七十三条 行政法规2 干部调入本市 《人事部关于印发〈干部调配工作 ...
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规章和政纪规定的不得向各类企业出资入股的人员外，其他在职人员，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办 企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关部门扶持 ...
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后果的，由企业依法承担相应法律责任。 第三十三条企业信用信息服务单位及其工作人员违反规定擅自披露或者泄露涉及商业秘密和个人隐私的企业信用信息，或者擅自对 、证券、银行、保险、电力、电信、邮政等驻粤机构和司法机关，参照本规定执行。 鼓励公共事业单位、行业协会、社会团体参照行政部门提供信息的内容及方式提供 ...
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改革，逐步解决各级行政机关对所属事业单位行政管理职能授权不规范的问题。(三)建立监督信用机制。此项工作由市监察局牵头，其他有关职能部门依照法定职责共同 加强专门监督。发挥行政监察、审计、财政等职能部门的作用，督促行政机关及其工作人员依法行政。重点加大对建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易 ...
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