认真遵照执行。中共威海市委办公室威海市人民政府办公室2002年7月1日关于鼓励机关事业单位工作人员从事民营经济有关问题的意见根据市委、市政府《关于鼓励支持民营经济发展的 公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无 ...
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(1997)33号)的精神，结合我省实际，为鼓励和支持行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济、到民营企业工作，现就有关问题提出如下意见：一、 行政机关、事业单位工作人员从事个体、私营经济或到民营企业工作，应本着自愿的原则，由本人向单位提出书面申请，单位按人事管理权限审批同意后，方按规定办理 ...
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档次评定第三十七条部门(单位)工作责任制考核等次分为优秀、良好、达标和未达标，分别以市委29个部门(单位)(含市人大机关和市政协机关)，市政府67个部门(单位 )和按公务员管理的无收入的直属事业单位在职人员的奖金由市财政列支，其他部门(单位)奖金自筹。第五十三条年度工作责任制考核全部结束后，由市责任办 ...
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辞职费。五、鼓励机关事业单位工作人员提前退休从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制经济单位工作的省直行政机关符合《国家公务员暂行条例》规定的提前退休条件的 考试通过后，颁发证书。机关事业单位技术工人离岗到非公有制经济单位工作，在原单位仍保留工作关系的，人事部门对其晋升技术等级进行跟踪考核。十二、积极 ...
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都承认其工龄，按规定参加养老保险；大专以上毕业生本人志愿、经组织介绍到个体私营企业工作或领办企业，工作满6年，符合有关条件，经考核合格者，由个体私营 下岗职工凭《特困证》新办个体私营企业的，免收登记费，一年内免收工商管理费和各项集资。 五、允许机关、事业单位工作人员停职、辞职从事个体私营经济。凡机关、 ...
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在此基础上，按照公开、公正、公平的原则，对符合竞争上岗条件的人员，采取考试和考核的办法，实行竞争上岗。原财政所和经管站已接收安置的军队转业干部 限。(二)因工残退休和因病退休人员，按《武汉市机关事业单位工作人员因工残退休和因病退休暂行办法》(武人(2004)15 号)有关规定执行。(三)做好分流人员的 ...
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设备；新增资产总额超过一定比例（20%），都应在主管部门或审批机关批准后三十日内向市行政事业单位资产管理处申报、办理变动资产登记或撤销资产登记手续。第十条市行政 管理部门、资产使用单位及工作人员，都有管好用好国有资产的义务和责任，依法维护其安全、完整。第二十六条行政事业单位违反本办法规定，导致国有资产 ...
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对确不符合办证条件或不符合政策规定的，耐心向其说明原因和理由，劝其转营其他项目。4、对下岗职工、机关事业单位分流人员、城镇待业青年给予优惠政策。免费为 小时发布停电通知。3、在各营业厅公布并严格执行收费标准、办电程序和制度，工作人员挂牌上岗，文明用语，规范服务。客户在营业柜台办理用电业务、交费及查询， ...
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、各部门可视实际情况，进一步放宽鼓励扶持政策。 26、国家公务员、党政机关和事业单位工作人员自愿从事个体私营经济的，5年内可带薪从事个体私营经济。5年后 ，且符合公务员条例要求的，可回原单位工作。原为国家公务员的，免于公务员录用考试。不愿回原单位的，按规定办理辞职手续。 27、在职公务员(国家明文规定 ...
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)工作中做出突出贡献的先进集体、先进个人;以政府工作部门名义单独进行的奖励表彰,一般是对年度考核结果优秀的集体、个人进行的奖励表彰。第二章奖励种类和批准 的机关事业单位工作人员进行奖励。第三十条以政府名义开展的奖励表彰活动,奖励经费由同级财政支付。以其它名义开展的奖励表彰活动,奖励经费由主办单位按规定 ...
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