、杂质机等相应的收购设施；(六)有健全的质量保证制度，包括质量责任制、检验人员岗位责任制、仪器设备管理制度、质量承诺制度等；(七)国家规定的其他条件。第七条 罚款。第三十六条违反本细则第二十一条规定，未获生产许可证从事棉花加工机械生产经营的，予以取缔，没收其产品，并处以罚款；获生产许可证却生产、销售不 ...
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基层一线执法人员力量，切实提高监管执法能力。二是要明确分工，严格责任制和责任追究制。各地要强化农村市场监管属地领导责任制、职能机构检查指导责任制、工商所辖区岗位责任制。要明确各内设机构的分工，企业注册、外资登记和个体私营经济监管机构要加强对农村市场生产经营主体的登记管理，依法取缔无照经营； ...
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系统安全生产。 三、依法行政的组织领导和工作机构职责建立市经济委员会行政执法责任制领导小组。由委主任任组长，有关副主任为副组长，办公室、法规与产业政策 和减轻企业负担工作；参与指导工业企业直接融资工作；组织管理企业内部的法律顾问工作；指导企业经营管理人员的培训。(七)研究工业企业技术进步的方针、政策， ...
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职工与市场、成本、效益挂起钩来，二是把企业每个层次、每个环节、每个岗位和市场挂起钩来，形成全厂上下人人关心市场，人人关心成本，人人关心效益的 学历和资格证书制度，有组织有步骤对企业高层管理人员和经营者进行培训，提高其经营管理水平。4、普遍推行资产经营责任制。邯钢经验说到底是实行了一种适应市场经济要求的 ...
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；贯彻按劳分配，多劳多得，少劳少得，有奖有罚；加强企业经营管理，逐步完善定额管理，建立岗位责任制。这些原则抓住了当前需要解决的几个主要问题，提出了明确 的人均奖金额控制在所属企业全员人均实得超额工资的百分之七十以内；市区服务公司管理人员的人均奖金额控制在所属企业全员人均实得超额工资的百分之八十以内。五 ...
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，提高应用水平。 五、规范经营活动，加大管理力度 要依据《吉林省农业机械管理条例》的规定，认真规范农机相关部门及从业人员的有关活动，实行经营许可证和劳动从业准入 逐项分解，分别落实到县、乡、村、户。要把农机工作纳入到领导干部岗位责任制中，定期检查考核。 各有关部门要积极支持，主动配合，确保农机化发展的 ...
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；贯彻按劳分配，多劳多得，少劳少得，有奖有罚；加强企业经营管理，逐步完善定额管理，建立岗位责任制。这些原则抓住了当前需要解决的几个主要问题，提出了明确 的人均奖金额控制在所属企业全员人均实得超额工资的百分之七十以内；市区服务公司管理人员的人均奖金额控制在所属企业全员人均实得超额工资的百分之八十以内。五 ...
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健全各项安全责任制，明确各岗位人员的安全责任，落实各项安全责任制。第四条餐饮服务企业应依法设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理人员。第五条餐饮服务企业应 自然排烟的疏散走道或有直接自然通风、但长度超过40米的疏散内走道，应设机械排烟设施。第九条餐厅、疏散通道应设置火灾事故照明，其地面最低照度不应 ...
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企业的脱产管理人员，最高不超过职工总数的百分之五，并要尽可能减少管理层次。各企业都必须建立以保证服务质量，提高经济效果为中心的岗位责任制，使每个 和超过安全使用期的设备，必须停止使用，抓紧整修。(三)企业的机械设备和电气用具，要指定考核的人员按照操作规程操作和使用，防止发生人身伤亡事故。(四)消防设备 ...
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基层一线执法人员力量，切实提高监管执法能力。二是要明确分工，严格责任制和责任追究制。各地要强化农村市场监管属地领导责任制、职能机构检查指导责任制、工商所辖区岗位责任制。要明确各内设机构的分工，企业注册、外资登记和个体私营经济监管机构要加强对农村市场生产经营主体的登记管理，依法取缔无照经营； ...
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