国有、集体企业职工离职从事个体私营经济的，可与原企业签订“留职协议”，保留劳动关系3年。留职满3年要求回原单位的，原单位应予安排；不愿回原单位的 工资(超过原任职务对应级别最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于 ...
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，档案转入人才中心。离职期间，3年内工资照发，工龄连续计算，原身份不变。3年后，继续从事个体、私营经济活动的，应按有关规定办理辞职手续。三年内或三 和地方无权出台收费项目。对过去的收费项目和标准要认真清理，对于不符合规定的要坚决取消。凡是没有按照物价部门颁发的《收费许可证》和省级财政部门制发的票据和 ...
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评估价值作为注册资本。二、鼓励更多的人员从事个体私营经济３、机关工作人员离职从事个体私营经济，３年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放，工龄连续计算， 、事业单位工作人员从事个体私营经济或到私营企业工作，允许３年内保留身份和档案工资，工作关系由原单位代管。５、鼓励和支持国有企业职工从事个体私营经济或到 ...
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积极引进项目、高新技术的单位或个人，《招商引资优惠政策》中有规定的按规定执行，没有规定的，由政府给予一次性奖励，奖励金额一事一议。 (三十一)每年年底对 工商经营或兴办企业。离职期间，三年内工资照发，工龄连续计算，原身份不变，三年后继续从事个体私营经济的，应按有关规定办理辞职手续，三年后不再从事个体 ...
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个体经济准入领域、经营范围和从业条件 1.放宽准入领域和经营范围。凡是法律、法规没有明令禁止的领域，都允许私营个体资本进入。 2.放宽从业条件。除法律、法规和 退休从事私营个体经营活动的，本人提出申请，经任免机关同意，可办理提前退休手续，人事部门可适当上调其职务工资、级别工资，其中提前1至2年办理退休 ...
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