制的企业经营者以3年为一个考核期。第四章年薪支付第十三条经营者基本年薪和增量年薪在企业工资总额外单列。实行工效挂钩办法的企业，第二年核增工资总额基数 。扣减的风险抵押金，全部上缴财政。第五章组织实施与管理第十七条成立郑州市企业经营者年薪制领导小组，由市委、市政府牵头，组织、劳动保障、经贸、财政、审计、 ...
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政府规定的公休日、节假日。其它休假制度，由企业自行确定。职工超时工作，企业应征得职工同意，并按规定支付加班加点工资。连续加班加点时要征得当地劳动部门同意。第 对事故的调查处理。第七章附则第四十四条外商投资企业与职工发生劳动争议，参照《河南省国营企业劳动争议处理暂行规定实施细则》执行。关联法规：地方政府 ...
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由主办国有企业予以豁免。（十二）对厂办大集体拖欠职工的工资等债务，要合理认定，制定债务清偿计划，通过资产变现等多种方式积极筹集资金并制定支付办法。六 最低生活保障范围，切实做到应保尽保。八、组织实施（二十六）省政府成立河南省厂办大集体改革工作领导小组（以下简称领导小组），负责组织领导全省厂办大集体改革 ...
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和发展意见的通知》（计综[2002]677号）、《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革的决定》（豫发[2003]6号）的要求以及深化粮食流通 会计制度的规定进行会计核算，确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为，禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。加强民主管理和群众监督 ...
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遵照执行。郑州市住房货币化分配实施办法根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发23号）和《河南省人民政府关于进一步深化城镇住房制度改革 解决，不足部分由同级财政部门审查核定后解决。（五）自收自支事业单位和企业的住房货币补贴，从单位出售公有住房的收入、自筹的住房建设资金、单位 ...
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委员会或者人民法院依法确认为无效，劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的，用人单位应当向劳动者支付相应的劳动报酬。第四章监督第三十条劳动保障行政部门、用人单位的主管部门及 六章附则第三十七条集体合同和企业工资协议的订立、履行，依照有关法律、法规、规章的规定执行。第三十八条本办法自2003年3月1日起施行 ...
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经所在单位同意从事非公有制经济的，可在一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后，可以带职务科研成果 建立覆盖非公有制企业的全省中小企业信用担保体系。按照《中华人民共和国中小企业促进法》的要求，今后几年，省财政每年要安排一定资金，用作补充河南省中小企业信用担保 ...
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收购，对按国家规定超储部分多支付贷款利息和正常费用而增加亏损的，经各级财政部门审查同意后，不影响企业利润留成和调整工资。集体、个体商户经营批发要从严 参照现行价格，协商供应价格；还可以根据情况，采取降低批发起点，自定批量作价办法。对滞销积压商品，为了扩大推销，工厂要向产地批发站让利，产地批发站要向基层 ...
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各省辖市人民政府，省人民政府各部门：《河南省2011年国民经济和社会发展计划》已经省十一届人大四次会议审议通过，现印发给你们，请据此安排2011年经济和社会 消费需求。增加对城镇低收入群体和农民的补贴，完善企业、机关和事业单位工资正常增长机制，逐步提高最低工资标准。继续做好家电下乡和以旧换新工作，加快 ...
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消费需求。增加对城镇低收入群体和农民的补贴，完善企业、机关和事业单位工资正常增长机制，逐步提高最低工资标准。继续做好家电下乡和以旧换新工作，加快 建设-经营-移交）等市场化融资方式，引进战略投资者整体开发。创新建设推进机制和管理办法，强化综合评价考核和激励约束。（五）大力推进城乡建设。把加快城镇化作为 ...
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