人员职称评定制度.职称的评定，由城镇集体经济的主管部门会同有关部门共同进行. 三、关于分配和奖励问题11.税前列支的工资、奖金水平与经济效益挂钩.根据当前实际情况，每人年列支标准工资、奖金和加班费(不包括法定节假日加班工资)为980元，不执行百元产值含量的建筑企业，每人每年可按1260元列支.如果 ...
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其他因素的，应当改过来。实行计件工资的工人，不再提取生产综合奖金。除了在法定节假日经过批准加班的以外，其余加班时间，不得发加班工资。 (十三)企业的福利 的，要报经国务院批准才能执行。不能乱开口子，不得巧立名目滥发“福利产品”、加班费和各种津贴、补助。各级财政、银行、劳动部和工会，应会同企业主管部门， ...
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派遣劳务的宗旨；４．工种和技能的要求；５．国际旅费的支付；６．作业时间和节假日的规定；７．劳务人员的管理；８．住宿和办法设施的配备；９．膳食安排； 规定；１１．税金的交纳；１２．交通费的支付；１３．劳动保护的规定；１４．工资、加班费、津贴和奖金等的标准及支付；１５．辞退和解雇；１６．伤亡的处理；１７． ...
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