的用工行为。企业必须根据《劳动法》、《宁波市劳动合同条例》和《宁波市劳动合同条例实施细则》的规定与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。企业必须为 按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%（不包含因劳动者本人原因离开企业的人数） ...
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浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议决定对《浙江省台湾同胞投资保障条例》作如下修改：第十二条修改为：“台湾同胞投资企业可以依法自主招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同”。本决定自公布之日起施行。《浙江省台湾同胞投资保障条例》根据本决定作相应修正，重新公布。...
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盐冲击食盐市场行为；查处非法制售假冒食盐的团伙和窝点。工作目标提交《浙江省盐业管理条例》修改稿，整治和规范盐业市场秩序，共同维护行规行约，由保公民食盐 用工违法违规问题重点打击非法职业中介、不签劳动合同、不缴社会保险和法使用童工行为。工作目标控制和减少重大劳动用工违法案件和发生案件总量，规范企业用工 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金和 对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准。违反规定的，依照《浙江省行政事业性收费管理条例》有关规定处理。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条 ...
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仓库。第十二条台湾同胞投资企业可以依法自主招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后 对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准。违反规定的，依照《浙江省行政事业性收费管理条例》有关规定处理。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金和 对台湾同胞投资企业另立收费项目或者提高收费标准。违反规定的，依照《浙江省行政事业性收费管理条例》有关规定处理。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条 ...
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工作重点 企业劳动用工违法违规问题工作内容 重点开展职介机构的检查，打击非法中介行为；检查各地贯彻落实浙政发[2001]32号文件情况；打击非法使用童工；开展以劳动合同签订和社会保险费征缴为重点的大检查活动。工作目标 进一步规范企业劳动用工管理，维护职工合法权益年度检查企业数3万家。主要区域 全省 ...
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(1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 优惠待遇第三章 注册和经营第四章 劳动管理第五章 规划、 劳动管理部门同意，由企业自行招聘。经考核录用后，企业应同职工签订劳动合同。按照合同规定的条件，企业可以解雇职工，职工也可向企业申请辞职。第二十 ...
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代表大会常务委员会第十九次会议审议通过的《杭州高新技术产业开发区条例(修订案)》，已经2004年11月11日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十四次会议批准，现 法律保护，任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业与员工可以在劳动合同或者保密合同中约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制 ...
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共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 的；(三)商品房建筑面积、使用面积、结构、朝向、楼层、交付时间等违反合同约定的；(四)未在约定时间内提供办理契税证、房屋所有权证和土地使用权证 ...
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