)全面加强就业和再就业、农民工培训和劳务输转工作。认真落实《甘肃省全面推进劳动合同制度三年行动实施方案》,规范企业用工行为,加强对企业拖欠职工 务工的不合理政策和乱收费,取消各种对农村劳动力就业的歧视性规定,建立健全进城务工人员劳动权益保障制度。探索建立农民工工资支付保证金制度,积极开展农民工意外伤害 ...
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逐步建立促进就业再就业的长效机制。建立比较完善的公共就业服务体系,推进就业服务的制度化、专业化和社会化。进一步完善劳动关系三方协调机制,建立健全以劳动合同制度、集体合同制度为主要方式的劳动关系自我协调机制。(二)进一步完善社会保障制度。在巩固“两个确保”的基础上,以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活 ...
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五章贷款利率和贴息第十九条按照《甘肃省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》(甘政发〔2005〕96号)规定,对城乡各类创业人员从事微利项目的 企业每年要向担保中心报告吸纳就业人员情况和企业生产经营情况,并提交职工花名册、劳动合同和缴纳社会保险费的有关凭证。第二十四条对违反程序发放贷款或贷款条件 ...
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]57号)和《中共甘肃省委、甘肃省人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》(省委发[2002]69号)的有关规定,为鼓励和促进下岗失业人员 (四)民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。(五)劳动保障部门收取的劳动合同签证费、职业资格证书费。(六)公安部门收取的特种行业许可证工本费 ...
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合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘职工或同职工解除劳动合同,实行全员竞争上岗制度,形成职工能进能出的机制。企业要制定全员职工身份置换方案,经 和过户手续费等按工本费收取,改制企业的设立登记收费按工商变更登记的收费规定办理。(八)将供销社参与农业产业化经营工作纳入各级政府的总体规划,对其所办 ...
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签订合同并以土地使用费作为中方合作条件的项目,继续按原合同规定标准征收土地使用费。 5.外商可以在甘肃省指定区域内承租和包片开发土地、土地使用期最长为五 实行合同招聘。用工人数不受国家劳动力计划指标的限制。用工合同(包括临时工)送当地劳动管理部门鉴证,接受监督,不需报批。外商投资企业所需的技工,在当地 ...
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规定。第十九条有关行政管理部门向私营企业、个体工商户收费时,应依据《甘肃省行政事业性收费许可证》许可的项目和标准,开具由省级财政部门统一监制的票据。凡 安全,对从事特种作业的员工必须按照国家规定进行培训合格后上岗作业;(四)不得使用童工;(五)依法与员工签订劳动合同,按时足额支付员工工资,执行最低工资 ...
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日兰州市十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 2000年3月31日甘肃省第九届人民代表大会常务委员会第十五次会议批准)第一条为促进非公有制经济健康发展 的合法权益。第六条非公有制企业和经营者必须与受聘、受雇人员依法签订劳动合同,保障其应当享有的各项合法权益。第七条非公有制企业和经营者应当建立 ...
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;有权依法决定企业的用工形式、用工数额、用工期限及工资数额;有权依法解除劳动合同,解雇、解聘、辞退职工。(四)有在金融机构申请贷款和贷款担保权 其他行政管理部门对非公有制企业和经营者进行年检或验证验照,不得附加法律、法规、规章规定以外的任何条件。第二十三条政府有关职能部门、执法监督部门都要建立服务承诺 ...
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登记名称专用权和知识产权;(三)有核准范围内的自主生产、经营权;(四)依法行使劳动用工权;(五)国家实行价格监审商品外的商品自主定价权;(六)有向金融机构 ;(四)依法订立和履行书面劳动合同及其他合同;(五)保护自然资源,防止环境污染;(六)依法缴纳税、费;(七)遵守法律、法规规定的其他义务。第八条凡 ...
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