收入2％以上，且研发人员占职工总数10％以上。（五）建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评价制度。（六）企业财务会计报告经过中介机构依法审计 相关材料报本级国有资产监督管理委员会批准。由其他部门、机构代表本级人民政府履行出资人职责的企业，相关材料暂报其主管的部门、机构批准。第三十二条 履行出资人 ...
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地对职工进行分类培训， 包括政策法规、经营管理、业务技术、 岗位技能和行为规范等方面， 使管理人员尽快熟悉市场经济的经营管理新知识和政策法规；使专业技术人员 管理、监督体系，切实转变政府职能。 各监督机构对企业派出的监事会要通过对企业财务状况的审查和对企业经营效益、国有资产保值增值状况的分析， 客观地 ...
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。这要成为一个长期坚持不懈的制度，各级都要认真抓好。要把混岗的大集体人员划分出来，单独经营，单独核算。 5.整顿和建设好领导班子，加强思想政治工作。要 民主管理好，行政指挥系统工作效率高。3.建立健全了各项责任制，企业管理的基础工作比较完善，岗位职责，考核标准，功过奖惩明确具体，并已认真实行。4.政治 ...
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大的市场疲软，市场需求和宏观调控对企业的生产经营起着很大的制约作用。第四、同许多国有企业一样，邯钢也存在富余人员多、办社会等各种负担。邯钢是 。但很多企业不讲效益一味地贷款搞投入，技改扩建战线拉得很长，致使企业财务费用、资产负债率直线上升。有的项目事前缺乏科学的市场调查、预测和可行性研究，甚至项目投产 ...
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、生产者和消费者应负的责任，分别不同行业、工种、职务，订出具体、简明的岗位责任制、服务标准、守则规程及考核办法。三、实行提成工资、计件工资要有控制。要 领导人员，要视情节予以批评教育，以至必要的处分。九、各局（社）系统加工生产企业的奖励办法，按市人民政府津政发〔１９８２〕１６号批转市经委《关于工业企业 ...
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着重抓好：经营者守法、廉洁经营的自律制度；明确划分岗位职责权限，用制度约束和规范企业经营行为；建立企业人员礼金、礼品和回扣上交登记制度；要建立合法合理 财务审计监督职能，保证会计信息资料的真实性与正确性、企业财务收支的合理性与合法性。组织职工群众自觉对企业在产品销售、物资采购、资金管理等重要环节上的群 ...
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计划经济与市场调节相结合的改革方向，进一步发挥市场调节的作用；三是坚持政企职责分开，转变政府职能，实行间接管理。 二、以破“三铁”为突破口，全面落实 好工商贸之间的利益关系，使其利益一体化；同时鼓励生产企业之间通过联合组成以产品销售为纽带的贸易型企业集团。(三)制定有关市场法规，维护市场正常秩序。采取 ...
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、生产者和消费者应负的责任，分别不同行业、工种、职务，订出具体、简明的岗位责任制、服务标准、守则规程及考核办法。三、实行提成工资、计件工资要有控制。要 领导人员，要视情节予以批评教育，以至必要的处分。九、各局（社）系统加工生产企业的奖励办法，按市人民政府津政发〔１９８２〕１６号批转市经委《关于工业企业 ...
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转变的职能1、取消编制全市对外贸易、对外承包工程、劳务合作的年度计划，外经外贸企业财务计划等职能。2、原中国国际贸易促进会湖北省分会黄石市支会从机关分离出来 但明显不适应市场经济需要的，也应主动作出相应调整。 四、内设机构根据上述职责，市外经贸局设9个职能科(室)。(一)办公室协助局领导了解和掌握全面 ...
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、管理、监督体系，切实转变政府职能。 各监督机构对企业派出的监事会要通过对企业财务状况的审查和对企业经营效益、国有资产保值增值状况的分析， 客观地评价 切实加强对设备管理工作指导和监督。明确主管职能机构，配备适应工作需要的人员，履行管理职责。在管理体制上要理顺关系，提高效率，增强对设备管理工作的指导 ...
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