工伤治疗应当到工伤保险定点医疗机构就医。情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,受伤职工所在的用人单位应在24小时内报告当地经办机构。在非定点医疗 条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系的,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。第十七条失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前 缴费情况进行监督检查。第三十一条地方税务机关有权稽核用人单位的职工人数和工资基数,确认用人单位是否依法足额缴纳失业保险费。第三十二条社保机构的经费列入 ...
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十日内,必须向地方税务机关办理变更、注销基本养老保险登记手续;解除或者终止劳动关系的,用人单位必须在十五日内到地方税务机关为个人办理基本养老保险变更手续。 情况进行监督检查。第四十五条 地方税务机关有权稽核用人单位的职工人数、工资基数,确认用人单位是否依法足额缴纳基本养老保险费。第四十六条 社保机构所 ...
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申请,应当填写《工伤(亡)认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明(出院小结) 。第三十条工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或终止劳动关系。职工停工留薪期满,协议医疗机构出具继续休假证明的,可以延长停工留薪期,用人单位不 ...
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劳动合同制和管理人员、专业技术人员聘任制,干部能上能下,职工能进能出,逐步形成用人单位和劳动者双向选择、合理流动的就业机制。 13.多种经营企业一律实行工资总额与 纳入煤炭行业统筹,实行统一管理。安排到集体企业工作的全民企业富余人员,未与原单位解除劳动关系的,其退休统筹基金、职工行业保险金等,由原所在 ...
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