管理为主，并通过运用激励机制和提供优质服务，保证规划目标的实现。 社会保险业社会保险是国家保证公民在伤残、年老、疾病及失业时能得到基本生活保障而建立的 单位，都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位与就业职工双向选择。——在第三产业从事专业技术工作的人员，按国家统一规定评定或通过国家统一 ...
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3000元；5年以上的，按每人5000元的标准拨给用人单位一次性安置补助费 。 十五、机关、事业单位工作人员，本人申请，经组织批准，可离职、提前 私营经济从业人员按规定参加养老、失业、医疗等社会保险，缴纳社会保险费，享受统一的社会保险待遇。个体私营者按规定标准为本人和雇员缴纳的社会保险费在税前列支， ...
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评定工作，由省人事部门牵头，会同有关部门和省个体劳动者协会、私营企业协会共同实施。对评定的各类职称用人单位根据岗位需要予以聘任，并给予相应待遇。13、 19、将个体私营经济纳入各项社会保障制度改革范围之内，个体私营企业要按照国家政策规定参加社会保险，依法为职工缴纳养老、医疗、失业保险等费用。在参加法定 ...
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内，经考核实现了县级综合改革目标并被评选为全省先进县(市)的，省政府给予重奖。在小城镇建设中，对购买商品房，并有固定职业的外来人员，所在县 成人高校主要招收具有中等学校学历的从业人员，重点培养应用型、技能型专门人才；完善用人单位和毕业生“双向选择”机制。 七、加强对经济体制改革工作的领导(三十一)各级 ...
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到各类大中专院校和人才市场招聘人才一律平等对待。企业之间发生专业人才流动时，原用人单位应及时办理有关手续，不得设置任何障碍。鼓励和引导外来投资企业在对国有 服务工作，负责为外商投资企业、省外来滇投资企业代理招聘人才、推荐人才、人才考评、代管人事与档案关系等事项，办理有关职称评定、养老和社会保险、户口等 ...
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体系。省、市、县都要建立和完善以政府出资为主、不以盈利为目的的中小企业信用担保机构,有条件的地方还可以建立担保基金;积极发展以民营资本 。以非公有制经济组织和灵活就业人员为重点,扩大养老、失业、医疗等社会保险覆盖面。研究制订机关事业单位养老保障制度改革方案,制定事业单位企业化改革的社会保障衔接工作政策 ...
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