）的所有从业人员，其中包含外地在我市打工人员和工作流动频繁人员。第二条用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。第三条根据国家规定和本市工伤保险 单位按照《条例》和《管理办法》的规定承担工伤保险待遇以外的相应责任。第十三条用人单位未在规定时限内递交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》 ...
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工伤职工得到及时救治。对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在本州同行业中属最低的用人单位，州劳动保障行政部门可提出奖励办法，报州 后，其职工自参保的次月起工伤保险待遇由工伤保险基金支付。用人单位未经经办机构同意，不按期或者没有足额缴纳工伤保险费的，由经办机构发出催缴通知， ...
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（市）和襄阳区劳动保障行政部门设立劳动能力鉴定派出机构或委托机构，负责受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请并报市劳动能力鉴定委员会进行鉴定。《劳动能力鉴定结论通知书 第三十五条对按时足额缴纳工伤保险费、安全生产工作做得好且当年未发生工伤事故或者职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，由市、县劳动 ...
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的管理，以及社会保险的审核发放。缴费单位和缴费个人必须按时足额缴纳社会保险费，职工个人应当缴纳的社会保险费，由其所在缴费单位从其本人的工资中代扣代缴。 60%的，按60%确定。第十条社会保险费缴费比例，用人单位分别为：基本养老保险费22%和16%，失业保险费为2%，工伤保险费为0．5%－3%，基本医疗 ...
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医疗保险费和大病救助金按财政部门规定的渠道列支。第十条用人单位应及时足额缴纳基本医疗保险费和大病救助金。用人单位未按规定缴纳的，由税务部门责令限期缴纳， 医疗保险待遇期间发生的医疗费；（七）其他按规定不予支付的医疗费。参保人员的工伤、生育医疗费按照有关规定处理。第五章医疗服务和费用结算第三十一条基本 ...
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严重后果的，应依法严肃处理。 七、用人单位应当明确规定每月发放工资的日期，并以货币形式足额发放工资。逾期或者未足额发放工资的，由劳动保障部门责令其 的社会保险政策、法规，为外来务工人员缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费。用人单位无故不为外来务工人员缴纳社会保险费的，由劳动保障和地税部门责令 ...
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部门商劳动保障、民政等部门研究确定，补助经费纳入财政预算。第十四条有条件的用人单位可以对职工家属参加居民医疗保险个人缴费部分给予补助。第十五条市医疗保险经办机构 日起3个月内结清，逾期视同放弃享受。第三十一条参保人员未按时足额缴纳次年基本医疗保险费的，从次年1月1日起自动停止基本医疗保险待遇；次年3月 ...
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同等条件下应优先从原中方企业的职工中考核录用。 第十条 企业不得招聘未与原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳社会保险费。 第二十九条 企业应当按规定为职工办理社会保险手续。职工 ...
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