经验和做法,取人之长补己之短。抓住国家促进中部崛起的战略机遇,强化区域间竞争与合作意识,谋求共赢效应。（省发展改革委、省商务厅牵头 相对集中行政许可权,扩大综合执法试点范围。积极推行行政执法责任制,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序,建立公开、公平、公正的评议考核制和执法失误责任追究制。 ...
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各级政府要列为重要内容抓好督查。各级中小企业管理部门要把检查政策落实情况作为重要职责，及时发现解决落实中的有关问题。 13.完善政府采购支持中小企业的有关制度。 ，对获得制定和认证权的企业实施奖励和扶持。通过打造产品品牌、企业品牌、行业品牌、区域经济品牌，再创发展新优势。支持中小企业创建自主品牌，申请 ...
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信息、新材料、生物制药等为重点的高新技术产业的发展。着力抓好电子信息产业的产品制造、教育培训、科研开发、传播输送和国家级、省级制造业信息化重点城市 条块分割、地方保护和行业垄断，促进市场分割向市场一体化转变，促进行政区经济向区域经济一体化转变。(二十一)推进投资体制改革，不断拓宽企业融资渠道。努力建立 ...
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、法院等部门关键岗位的跨地区、跨部门交流，由上述部门制定实施细则；加大新提任县（处）级领导干部的交流力度；推动全市党政机关公务员跨区域、跨部门 2008年内制订出台海内外公开招聘人才的实施办法并推出一批职位进行公开招聘。严格控制经理层职数，提高企业运营管理效率。30．加强国有企业经营业绩考核。按照科学 ...
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、传统工业品加工、畲药开发、竹木制品、商贸流通等生态工业和现代服务业的核心区域。丽景民族工业园： 大力发展丽景民族工业园总部经济，重点培育食品加工业、新 电子商务应用，建立网上专业市场，通过电子商务的营销模式创新，缩短产品流通周期，降低营销成本，拓展国内外市场。积极为本地成长型企业提供服务支撑。一是要 ...
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饭店设计、饭店工程、饭店营销策划、饭店电子商务、西餐烹饪等专业技术人 才的培养。根据旅游发展趋势和饭店企业岗位需求，研究制定饭店各类服务技能人才标准， 市场意识，提升企业竞争力 旅游饭店企业要主动适应市场要求，创新经营模式，加强产品研发。要转变用人观念，完善培训体系，加强企业文化建设，不断提高基层员工 ...
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突出体制创新、技术创新和管理创新，重点发展电子信息、生物技术和新材料技术，培育一批高新技术骨干企业和名牌产品，用高新技术改造和提升传统产业，推动产业 ，充分体现知识和人才的价值。进一步落实事业单位内部工资分配的自主权，实施岗位工资制。继续完善分配制度改革，积极推行技术成果入股、高新技术企业内部员工持股 ...
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大公司和企业集团重组上市。完善法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责。落实《吉林省省直国有企业外派监事会管理办法》(吉林省人民政府令第133号 枯竭矿山政策性破产工作的力度，落实好国家核定的计划，对一些资不抵债、没有产品、经营无门路的企业实施破产。关闭浪费资源、污染环境的小企业。进一步 ...
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监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。积极探索建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员选任新机制，探索岗位工资 充分就业、资源环境优化配置等内容的科学的干部考核体系和奖惩制度。完善区域经济协调发展的机制。要利用实施西部大开发、振兴东北地区等老工业基地 ...
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