私营企业职工和个体工商户基本养老保险规定第一条为保障城镇私营企业职工和个体工商户退休后的基本生活，进一步扩大基本养老保险的覆盖面，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《 省规定推算的储存额，除以120按月计发。第十六条参保人员达到规定的退休年龄，但缴费年限不符合本规定第十四条第三项规定的，经本人自愿 ...
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社区居民服务业的，经有权机关批准，免征营业税、个人所得税。10．新办私营企业安置城镇待业、失业人员和下岗职工达到国家规定比例的，可享受劳动就业服务企业 最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职 ...
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工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 ，确保安全生产，预防和消除职业病危害。私营企业、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额支付职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法 ...
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的下列用人单位和个人应当依法参加职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费：(一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工；(二)在城镇的股份有限公司、 缴费年限满十年但不满十五年的个人，可以在达到法定退休年龄的当月以全市上年度职工月平均工资为基数，按照当年执行的缴费费率一次性补足十五年后 ...
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向本人收回全部辞职金，辞职前和录用后的工龄合并计算。提前退休的按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转等形式流动到 到私营企业的，免收手续费。 三十一、由国有和集体转制为个体私营企业的职工或在个体私营企业工作半年以上的用工，不按临时用工的办法管理，免收临时用工管理费 ...
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、区人民政府，市直各委办、局(总公司)：党的十一届三中全会以来，我市个体和私营经济得到稳定、健康的发展，这对拓宽就业渠道，促进商品流通，稳定社会秩序， 。达到国家规定退休年龄的，按照企业职工的办法办理退休手续，享受退休保险待遇，其档案由当地劳动人事部门代管。(3)放宽个体工商户、私营企业经营范围和经营 ...
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经营权，实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，使企业转变为个体、私营和混合所有制企业，建立企业优胜劣汰的竞争机制，使之真正成为自主经营、自负盈亏、自 的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员， ...
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》的规定执行。第二章工伤保险基金第五条中央、省属企业、市属企业、外资企业以及原市属企业现改制为混合所有制和私营企业，工伤保险参加市级统筹。各县（市）、区的工伤 12个月，十级伤残为8个月。3、鉴定为五至十级伤残的工伤职工，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按上两项 ...
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年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休 在促进非公有制经济发展中“团结、帮助、引导、教育”的作用。加强个体劳动者协会、私营企业协会、行业协会的工作，使其成为党和政府联系非公有制经济经营者的桥梁 ...
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富余人员的转岗、转业培训。 (三十二)鼓励自谋职业。1.失业人员自筹资金创办私营、合作企业或从事个体经营，失业保险机构凭本人已领取的营业执照，可将其应 由企业根据实际情况发给生活费，但不得低于失业人员的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应 ...
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