；不合格的，不予聘用。第九条出租屋管理员实行劳动合同制，聘用单位应当依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同。第三章培训第十条出租屋管理员的培训包括上 法规；（六）按质按量完成辖内出租屋的日常巡查工作，协助查处租赁房屋内的违法事项；发动和组织群众共同做好流动人员治安管理工作；（七）做好每天查访的资料记录 ...
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中小企业不裁员、少裁员，稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险 指定服务等手段牟利。今后有关部门在拟定出台涉及企业发展的有关文件时，要注意征求、吸纳中小企业及主管部门的意见。对已出台支持中小企业发展的有关政策落实 ...
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合同约定和行业规范。从事住宿服务的经营者，应当为消费者提供符合合同约定的服务，告知消费者注意事项，保证消费者入住期间的人身、财产安全。从事旅游服务、住宿服务 平均生活费的二十倍计算；(十)被扶养人生活费：以死者生前或残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按省统计行政部门公布的上一年 ...
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生产定员配备。根据设计定员，按企业隶属关系，由上级主管单位及时申请核拨生产人员劳动指标。 4．建设单位委托承包公司或施工单位包干，还应保施工用水、用电、 利润，按国家有关规定执行。第十三条 为鼓励提前投产，建设单位与施工单位签订承包合同中，可以规定提前或推迟工期的奖罚条款。奖金来源由提前投产收益或建设 ...
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的时间办好有关旅游手续，按照规定进行投保，并告知消费者安全等注意事项，提供相关的说明资料。旅游合同事项发生变更的，应当事先征得消费者的同意。经营者擅自改变合同约定， 年平均生活费为标准，对不满十八周岁的，按抚养到十八周岁计算；对无劳动能力的被抚养人，按抚养二十年计算。前款规定的费用应当一次性支付。本条 ...
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共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 有关旅游手续，按规定进行投保，并告知消费者安全等注意事项，提供相关的说明资料。经营者擅自改变合同约定，增加游览景点、娱乐、医疗保健、购物等项目 ...
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银行、人事、国土房产、劳动和社会保障等有关部门作为领导小组成员，要各司其职，各负其责，积极参与具体实施工作；各级政府和工商行政管理部门要注意加强思想政治工作， ，要及时到有关银行办理债务确认手续；涉及银行贷款债务转移的，要重新签订借款合同。(四)增强政治意识，自觉维护改革、发展、稳定的大局。在市场办管 ...
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的材料和用品。美容美发经营者应当事先向消费者明示美容美发的效果、美容美发后应当注意的事项；美容美发达不到约定效果的，应当按照消费者的要求予以重作或者退还已 经营者承担。第三十九条房屋装饰装修经营者提供装饰装修服务，应当与消费者签订书面合同，具体约定装饰装修工程的项目、时间、标准、质量、材料、价格、保修 ...
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重大维修费用。市工商局负责对从事电梯经营单位、个人进行注册登记和监督管理。市劳动和社会保障局负责督促电梯作业人员所在单位参加社会保险工作。第五条本市电梯安全 熟悉电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规程。（七）小区业主应当遵守使用安全注意事项和警示标志的要求，听从有关人员的指挥和劝导，正确使用电梯。不得用 ...
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大专院校、科研机构的科技人员，领办村级集体经营实体或者帮助发展村级集体经济。人事、劳动等部门应当围绕村级集体经济的发展，积极开展农村专业技术人员专业技术职称评定和 完善承包经营责任制。对村办企业、土地等村级集体资产发包经营时，应当采取公开招标的办法，依法签订承包合同，明确承、发包双方的权利义务，并按 ...
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