以书面形式订立，其条款应当包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。当事人也可以协商 由劳动主管部门向用人单位或者该单位员工下达的，要求其在一定期限内就劳动管理的某一事项或者某一方面进行答复的通知书。第六十三条本办法所称“行政处罚 ...
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和自治区有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章 的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费，受理费由申诉人在收到受理通知书后预付，处理费由双方当事人在收到受理通知书和 ...
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）劳动报酬；（五）劳动保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除以上必备条款外，企业可以与外派劳务人员协商 任务批件；（二）外省主管部门给我省外经局的关于在我省招收外派劳务人员的通知书；（三）我省接受委托的实施单位所在地主管部门的有关业务文件。第四十一条省外经 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、组成分包合同的文件包括：1、本合同协议书；2、中标通知书(如有时)；3、分包人的报价书；4、除总包合同工程价款 合同全部义务，竣工结算价款支付完毕，分包人向承包人交付竣工的分包工程后，本合同即告终止。36．3分包合同的权利义务终止后，承包人分包人应遵循诚实信用原则，履行通知、 ...
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强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长(经理)行使 十四条 企业违反本办法受到行政机关处罚的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内，向作出行政处罚决定机关的上一级主管机关申请复议，对复议不服的 ...
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》、《章程》原件；(三)投资主管部门核准文件；(四)工商局核定的“企业名称核准通知书”；(五)投资各方合法开业证明/身份证明(如系个人投资)、资信证明原件及复印件 义务第三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关 ...
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(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、保险和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)双方议定 条 个体、私营经济组织对行政管理部门处罚决定不服的，应当在收到处罚决定通知书之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议。对复议决定不服 ...
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工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方性法规3 事业单位工作人员变更、终止、解除聘用合同 《厦门市人民政府关于颁布厦门市事业单位聘用制暂行规定的办法》(厦府[2001]综9号)第31条--第34条 规范性文件事业 ...
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第二十七条 开发区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制，工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、终止必须符合国家和省有关法律、法规的 经济、行政处罚。第三十三条 当事人对处罚不服的，可以在接到处罚通知书之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级行政机关申请复议，复议机关应当在接到复议 ...
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)负责对外商投资企业“乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查”行为的调查和制止，审核收费项目，发放《交费通知书》、《外商缴费登记卡》，监督收费行为，减轻企业负担。 困难的，可帮助提供启动资金贷款；积极从信贷上支持企业扩大生产经营规模；对有经济合同的商品交易，银行可开出承兑汇票，开户行积极办理贴现，人民银行给予 ...
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