法规；（二）严格保守国家机密和派驻单位的秘密；（三）不得超越职权范围；（四）不得利用职权牟取私利。第七章派驻单位的责任第二十八条派驻单位应当遵循 管辖、工作过的，或者由其直系亲属担任负责人、总经理、副总经理、总会计师、财务部长（经理）、审计部长（经理）、财务科长等职务或监理部门负责人的市直行政事业单位 ...
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主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)超越、滥用管理权限下达指令性计划并强令企业执行的；(二)干预企业投资决策权或审批 违反本办法规定，滥用经营权的。第三十三条 任何人不得阻碍厂长(经理)和各级管理人员依法行使职权。如有扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作不能正常 ...
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和有关部门会同企业主管部门按照国家关于国有企业经营者年薪制的规定、《国有企业厂长(经理)奖惩办法》和资产经营责任书的有关内容对企业经营者给予奖励和处罚。第二十三 不掌握、不反映、不采取相应措施的；(三)超越权限干预企业经营权，侵犯企业合法权益的；(四)滥用职权，谋取私利，造成国有资产损失的。关联法规： ...
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、评标、定标，或者弄虚作假搞“明招暗定”的行为。(六)纠正和查处行政领导人利用职权干预项目法人正当的工程招标投标的行为。(七)纠正和查处在同一管理单位内部搞 国家、省、市规定的建设程序办事，履行建设项目报批手续，擅自简化建设程序和超越权限、化整为零进行项目审批的行为，对边勘察、边设计、边施工的建设项目 ...
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合格材料或在施工中偷工减料的；（七）工程建设项目经理、监理工程师不履行职责或不正确履行职责或由其他人代替行使职权的；（八）监理企业未认真履行职责，对 ）执业人员同时在两个或者两个以上的同行业中介代理机构执业的；（十一）超越业务许可资质和范围承揽业务的，或聘用无执业资格人员执业和依法律法规规定不得执业的 ...
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