、重点任务、政策落实和项目推进情况的督促、检查和指导，尽快建立起有效的激励机制和规范的考核制度，形成政府领导、部门配合、分工协作的工作格局。 山东省人民政府办公厅二○○七年十二月二十四日 山东省服务业发展部门绩效考核办法 促进服务业加快发展，是贯彻党的十七大和省第九次党代会精神、落实科学发展观的重要 ...
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实现市场运行监测工作的科学化、制度化和规范化，我部制定了《市场运行监测工作绩效考核指导意见》，现印发你们，请遵照执行。 商务部办公厅二00五年十月二 第四条各地商务主管部门要按照商务部与国家统计局联合制发的《城市生活必需品市场监测报表制度》、《重要生产资料市场监测报表制度》、《重点流通企业监测统计报表 ...
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（三）按照责权利相统一的要求，建立企业负责人经营业绩与激励约束机制相结合的考核制度，将薪酬与业绩挂钩，并作为职务任免的重要依据，建立健全科学合理、 三年实际完成值加权平均的权数由近及远分别为50%、30%、20%；绩效评价平均值以国务院国资委公布的行业平均值的数据为准）。企业年度利润总额、净资产收益率 ...
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原则。按照责权利相统一的要求，建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。第五条年度经营业绩责任书 考核的否决指标，不能及时、足额缴纳国有资产收益的企业，法定代表人不得提取绩效工资；同时，该指标也作为企业负责人和企业主管部门的奖励指标，凡是做到及时 ...
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资产经营公司、东轻公司等企业进行经营业绩和绩效考核制度试点；建立国有资产收益收缴制度，实施国有资本经营预算制度，对国有企业应上缴利润、国有股红利、 与社会保障管理体制配套改革，促进劳动者自主择业、合理流动；完善劳动力市场工资指导价制度；健全劳动关系协调和劳动争议处理机制；继续清理对农民进城务工的不合理 ...
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社会资源分配权等重要职权的行使，主动接受质询和监督。完善行政机关工作绩效考核制度，加强日常管理，强化对行政机关运用权力、履行职责、推动工作落实的 城乡居民延伸，实现城乡居民均等享受劳动保障公共服务。20．继续完善住房保障制度。编制出台《徐州市市区住房保障发展规划（2008-2010年）》和《徐州市市区 ...
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工作，进一步提高工作质量，实现科学化、制度化和规范化运作，根据商务部《市场运行监测工作绩效考核指导意见》（商运字〔2005〕65号）有关精神和省商务厅市场运行 意见进行调整。2、监测报表报送（40分）监测报表报送考核样本单位的报表及时报送率，即按监测报表制度规定，在上报时限前实报次数与应报次数的比率 ...
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拆迁管理的通知》(内政办发(2004)13号)要求，加快实施城镇房屋拆迁计划审批和备案制度，严格拆迁、审批程序，控制城镇房屋拆迁规模；依法行政，规范拆迁管理行为， ，以推动工作的深入开展。三是建立纠风工作绩效考核制度。自治区监察厅、纠风办将出台纠风工作绩效考核办法，对各盟市、各有关部门纠风工作任务完成 ...
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，建设珠江三角洲职业技术教育基地。推进高等教育管理体制机制改革，加快建立现代大学制度。创新民办教育办学体制和模式。探索招生与考试相对分离的办法，逐步形成 %的基层医疗卫生机构。建立省基本药物采购、配送和储备制度。完善基层医疗卫生机构管理和绩效考核制度，健全城乡基层医疗卫生服务体系。继续实施公共卫生服务 ...
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和完善服务业统计工作，加强服务业发展研究，建立服务业发展的预警、预测和信息发布制度。25、积极推进服务业标准化工作。扩大服务标准的覆盖领域，重点推动商贸、 用地计划，保障项目的顺利实施。29、建立服务业发展绩效考核制度。自2005年起，把服务业发展作为考核地方党委、政府和有关部门的重要内容。省服务业 ...
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