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密集型产业和外向型经济发展。(三)深化国有企业劳动、人事和分配制度改革。规范劳动合同制度,推进企业员工身份制度改革,变身份管理为劳动关系管理。在提高对劳动 经济的就业容量,发展非正规就业。搞好劳务输出,扩大异地就业。加强税费减免、小额贷款、低保补贴、社会保障等改革政策探索和就业服务,积极为下岗失业人员 ...
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