以上。股权奖励的激励对象，仅限于技术人员。企业引进的“千人计划”、“中科院百人计划”、“北京海外高层次人才聚集工程”、“中关村高端领军人才聚集工程”人才 出资人职责的机构核准或者备案的每股评估价。第十三条 企业应当与激励对象约定股票期权授予和行权的业绩考核目标等条件。业绩考核指标可以选取净资产收益率、 ...
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以认购本公司股票形式奖励给公司董事、监事、中高级管理人员和主要技术骨干。鼓励符合条件的高新技术上市公司对经营管理层和技术骨干进行认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市公司及其下属企业实施管理层收购和员工持股计划，股权转让可采用分期付款方式。（五）增强资本市场中介服务机构综合实力，提高 ...
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培训力度，加强高技能人才培养，实施“金蓝领工程”、“阳光工程”和“雨露工程”等就业培训计划，提高就业技能和创业能力（省劳动保障厅牵头）。（二）深入推进收入 人事厅、省财政厅牵头）。积极推行年薪制、职工持股、技术和知识产权入股、股票期权等分配制度，让各种生产要素按贡献参与分配。逐步提高最低工资标准，完善 ...
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产业政策和我市产业空间布局、有助于推动产业结构优化升级的项目，优先安排土地利用计划指标，原则上确保新增工业项目进园。支持企业争取利用各级财政支持企业、 企业负责人，以及对企业中长期发展有直接作用的科技管理骨干，探索试行股票期权、限制性股票、增量资产奖励股权等多种形式的中长期激励，将企业负责人个人利益与 ...
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有效的激励机制，充分发挥人才作用，通过直接购股、奖励股权和分红权、授予股票期权、高酬重奖等措施，吸引、留住、用好人才。建立符合服务业特点的 有关政策、规章、制度，协调服务业发展中的重大问题，审查批准服务业发展引导资金使用计划。领导小组下设办公室，具体负责组织制定、衔接我市服务业发展规划和相关政策措施， ...
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投资发展的财税、金融扶持政策和鼓励境外创业资本进入风险投资市场的政策；研究制定在上海、深圳证券交易所设立'高新技术企业板块'的实施方案，研究制定科技型中小企业股票发行、上市、交易的有关政策和法规；研究制定科技型中小企业到境外创业板市场发行证券和上市的有关政策；研究制定建立风险投资行业协会的审批、管理 ...
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上市公司剥离出来的企业，需要破产并符合国家有关规定的，优先纳入政策性年度破产计划。上市公司并购的企业需要破产的，可列入优先破产范围，由有关部门优先上报 经营管理者的选择权和经营管理者的用人权。鼓励有条件的公司，积极探索和实施包括股票期权、管理层收购等激励措施，构造经营者与股东的利益共同体。要建立与激励 ...
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国家级技术中心；对“双十”企业开发的有市场前景的高新技术产品，优先列入“陇货精品”计划，支持其尽快形成规模生产；鼓励将项目开发新增利润提取一定比例主要奖励给项目 ，年薪水平的确定按照有关规定执行。有条件的国有及国有控股公司，可试行股票期权激励机制试点。（七）支持分离分流。对“双十”企业在分离办社会职能 ...
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，打造国家重要研发和产业化基地。（一）提升创新基础能力1.积极参与国家重大科技计划与项目。组织产业技术创新战略联盟、龙头企业争取参与新一代宽带无线移动通信网、 所以科技成果作价入股的企业，以及其他科技创新企业积极开展股权奖励、股权出售、股票期权和分红激励。（五）培育区域创新文化培育光谷文化，塑造光谷 ...
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。积极推行以鼓励长远经营为目标的“股权激励计划”。鼓励符合条件的高新技术上市公司对经营管理层和技术骨干开展认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市 媒体，要采取有效措施对股民、债民进行疏导，督促公司按规定将挂牌流通股票转入券商代办转让系统，确保退市工作平稳顺利。对风险突出的证券期货经营机构 ...
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