权的有效期过后，激励对象已获授但尚未行权的股票期权自动失效。第四章 股权管理第十六条 企业可以通过以下方式解决标的股权来源：（一）向激励对象增发 是否存在明显损害企业及现有股东利益。（三） 激励方案对影响激励结果的重大信息，是否充分披露。（四） 激励可能引发的法律纠纷等风险，以及应对风险的法律建议。（ ...
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